...距［1］。要为人民群众提供优质护理质量的基础是要有优秀的护理人才，人才的培养要有一个过程，尤其是护理人才的培养，就要求有稳定的护理队伍，要构建和谐稳定的护理队伍，就要重视非在编护理人员的稳定性。我院近10...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第7期...素质才能适应社会发展的需要。樊晓光［15］调查显示，优秀毕业生情绪稳定性较高，心理健康水平较高。社会的进步，时代的发展，人们生活水平的提高，生活方式的变化，新事物新观念的不断涌现，都要求学生具有良好的心...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国学校卫生；2007年第27卷第7期...管理工作的重要前提。一位合格的护士长，首先应是一位优秀的护士，热爱护理专业，具有敬业精神和全心全意为患者服务的思想，有强烈的责任心和使命感。担任护士长职务往往是资格深，理论知识、业务水平强的护理骨干。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期...与管理，多年来我们坚持的是“用好现有人才、引进优秀人才、不断培养人才的原则。为了用好现有人才、达到人尽其才的目的，我们根据所属人员的业务专长及性格特点安排工作岗位，并明确职责及任务，为他们搭建施展...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期...人文知识，往往代表了一个民族、一个国家的历史沉淀和优秀的文化遗产，同时也是数千年以来人们的精神世界的结晶。为此，作为大学生，不论是学何种专业，都可以适当学一点哲学和历史。因为哲学可以让你了解别人（包括...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第13期...责任制成立有主官和专家教授参加的领导小组，选拔培养优秀中青年科研骨干。领导小组与有关培养对象共同制定培养计划，包括发展目标、主要研究方向、年度要求、采取的主要措施、必需的科研条件等。领导小组对培养工作...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第9A期...医务人员的道德感是树立良好信誉的基石。医务人员要有优秀的品格，宽阔的胸怀，对病人的诚意、良好的医术和严谨的医疗作风，以此去感染病人，使他们得到真诚、周到的关怀和心理安慰，从而产生亲切感和依赖感。医务人...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...主要力量，且曾经一度是国家统一招生、统一安排，很多优秀的中考毕业生为了及时就业，跳出农门，便进入中专学校就读，这就使生源质量得到保证，那么其毕业生的素质也当然良好，然后随着90年代初开始的高校扩招，大量...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第5期...规范的研究生管理教育体系，并为国家和军队培养了大批优秀口腔医学人才。本文将结合近年来的工作实际，对研究生教育与管理情况作一总结与回顾，并对今后的工作作一展望。关键词：研究生；教育质量；教育管理第四军医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...的传统思想影响向，多数医院的管理人员都是从事本系统优秀的医务人员中选拔产生。这些医务人员懂得医疗技术，熟悉本单位的业务情况。但是随着改革开放的逐步深入，毋需讳言，我们现在医院管理人员的现状不能适应卫生...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期