...是否有各护理岗位护士的岗位职责和工作标准。三、护士人力资源管理1.医院是否对各岗位护士的资质、技术能力有明确要求。2.医院是否对各护理单元护士人力的配置有明确的原则与标准，确保实施等级护理的质量与病人安全...
医药产业行业资讯；业界动态...合理的人员配置定额，最大限度地调动人的潜能，防止因人力资源配置不当造成不必要的资源耗费，通过定编定岗，严格控制计划外用工，节省工资、福利费用的支出;鼓励后勤职工增收节支，降低管理费用。 3建立绩效管理...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期...宣传和贯彻落实条例规定，保护护士合法权益，确保护理人力资源的合理配置，保障临床护理安全。作者：
健康行业资讯；医疗动态...干意见》由国家卫生计生委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局于2015年10月27日国卫体改发〔2015〕89号发布。《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》发布通知：关于印发控制公立...
词条部门规章...和安全管理制度；落实环节安全管理措施；合理配置护理人力资源。结果：我院2005～2006年由于采取有效的安全管理措施，最大限度地减少了护理事故差错的发生，提高了护理质量和患者的满意率。结论：加强护理安全管理可以...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第2期...不同时间段与不同科室之间病床利用情况，从而达到优化配置医疗资源的目的[2]。本文采用归一法对我院2008年病床工作效率进行分析，旨在为医院管理者提供发展规划决定依据。 1资料与方法 资料来源于我院2009年医院统...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期【摘要】护理人力资源管理是人力资源的微观管理,护理人力资源的合理配置与使用是护理管理改革的一项重要内容。本文分析了目前护理人力资源存在的现状问题，并提出了合理配置护理人力资源的措施，以提高护理整体质量...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期...的目标。 关键词二级甲等医院卫生人力现况 卫生人力资源是卫生资源中最基本、最活跃的要素，是卫生体制改革的核心，也是提高卫生系统自身素质和服务质量、发展卫生事业的决定性资源［1］。研究尼勒克县人民医...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...路径等，每种病需要用多少资源、占多少时间，再来界定人力资源，核定人力成本。公共服务，到底包括哪些内容，也并没有清楚的界定，全国并没有统一的标准，各地都在按自己的理解去做，而他们做的一些工作是否具有成本...
健康行业资讯；医疗动态...社会人，形成以医生自由执业为基础的高度市场化的医生人力资源市场，就能出现一个充满活力与生机的医疗服务市场。加强基层全科医生建设中国中医科学院望京医院骨科主任温建民作为一名基层医院的全国政协委员，他认为...
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