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  • 副护士长岗位培训方法与体会

    【摘要】目的对副护士长进行岗位培训,使之担任护士长工作之前掌握管理知识,成为具备管理能力的专业型人才,缩短角色适应时间,尽快尽好的开展工作。方法制定副护士长岗位培训计划,确定培训内容,通过管理知识...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2009年第7卷第12期
  • PDCA在护理临床教学中的应用

    ...学质量;PDCA系统;护理临床教学PDCA系统是一套广泛用于质量管理的标准化、学化循环体系,由美国著名统计质量管理专家戴明提出,因此又称戴明循环,可分为四个阶段:计划—实施—检查—总结处理[1]。PDCA是英语PIAN(计...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第10期
  • 人性化护理的临床应用与成效

    ...星级评选活动,护士的星级评选由病人、医生、主任、护士长测评护士工作质量组成。体现公平、公正、公开,每季度评选一次,评选结果在奖金中体现。促进护理人员积极向上,派高星级护士外出进修,每年组织高星级护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 改进实习护生教学管理,提高带教质量

    ...核项目及评分标准。在学生进入临床实习前召开带教护士长会议进行研究、讨论、提高对教学工作的重视程度。室则根据护理部制度的计划及专实习要求,制定具体的带教计划,组织分步实施。(2)认真备好教学物资...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第3期
  • 项目组管理在护理文书中的应用

    【摘要】目的探讨护理文书的质量管理新模式。方法实行护理文书项目组管理,体现垂直管理理念,符合PDCA循环管理模式,做好护理文书质量控制。结果护理文书书写的合格率达98%以上,确保了护理文书质量,减少了护理记录...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第16期
  • 精神科护士给药过程中存在的问题及护理对策

    ...例次)。  1.2方法  护士发现错误后当即处理并报告护士长,护士长进行登记分析,提出管理对策和改进措施。  2结果2005年出现差错率0.013%,2006年出现差错率0.005%,两者相比较无显著差异。见表1。表12005年2006年差错...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 规范临床护理教学管理提高教学质量

    ...重师生培训,改革教学模式注重教学评价,严格的临床教学质量管理。结果提高了护理师资队伍素质,完善学的教学评价方法,使护生的护理操作技能、沟通交流能力、健康教育能力等明显提高。结论建立完善和学的临床教学管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期
  • 提高护士书写护理记录水平的方法和体会

    ...要手段,实施自控、控、院控三级质控制度,可使病历质量管理趋向扁平化,针对护理记录书写人员班次不固定,参书写人员多,临床监控难度大等问题,特设病历质控护士护理记录进行检查把关和审查,最大限度地减少...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第20期
  • 人本主义理论在精神科带教中的应用

    ...  2.3.3带教老师主动护生沟通  在带教同时,病区护士长和带教老师要积极护生沟通,了解护生的心理变化,帮助其树立、巩固专业思想;对生活中的难题及时予以解决;对工作中的缺点、错误,耐心批评引导。  3...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期
  • 老年病房护理风险因素分析及管理对策

    ...护理安全管理,把单一的护士管理变为全员参的安全质量管理,充分调动大家“安全患者、“安全自我的主观能动性[2]。  1.2.3.3合理配置人力资源,提高专业素质和能力  排班新老搭配,加强中午、夜间、节假日...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第23期

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