...和同事。 7小结 通过临床护理教学的改革，改变传统的教学模式，强调了人性化教学，建立了和谐的师生关系、护患关系，注重培养护生的职业道德和对护理专业的情感，启发护生的主动思维和自学能力，并且因人施教...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...贡献，自发地为公众提供学习体验中医药文化、感悟中国传统文化的场所。 博物馆依靠对藏品的收藏、陈列、展出、宣传、服务等，达到现实与历史的跨时空对话，已经成为城市文化设施的重要组成部分。御生堂博物馆的建...
参考资料中医中药；中医文化...全面发展的新型人才。目前，我国医科大学基本上仍是以传统的医学教育模式组织教学。在教育过程中重知识传授，轻能力培养;重有形课程的教学，忽视无形的非智力因素的开发和培养。要提高医学生的综合能力，就必须注重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期...科医生的临床思维能力也应与时俱进，更应强调继承优良传统，更需要锻炼与提高，手术前讨论比起当年不但应削弱，反而更应加强，而且更需要发挥集体智慧，更需要强调医德医风，以适应形势的发展，提高医疗质量，使广大...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...军队医院的管理和就诊模式仍然是延续计划经济体制下的传统理念和服务流程。随着社会经济和科学技术的发展,现有很多管理模式已经不适应社会发展和现代化部队的要求，需要对军队医院门诊部的管理模式、职能作用、运行...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第3期...本；护患沟通；护患和谐随着医疗体制改革的不断深入，传统的服务模式已逐渐被淘汰，而体现人性化服务的以人为本系统化整体服务正在被医院所接受。人性化服务理念是以人为本，从他人利益、思维及要求出发，尊重其选择...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...样，造成国有资源的巨大浪费。 南医大友谊医院打破传统的人事管理制度，全员实行聘用制，按需定岗，按岗定编，竞争上岗，优胜劣汰。企业化管理的一个重要特征是更加注重经济效益。南医大友谊医院制定了以科室为单...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期...提高以后，人们的就医理念已经发生了变化，改变了过去传统的“求医”观念，而是有较大的自主性、灵活性和选择性。患者可以根据自身情况选择自己认可的医生和护士。医院也应转变观念，主导多维整合思维，在加强医院硬...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期...伍的重要组成部分。可是多年来，在中国由于社会偏见、传统观念等因素的影响，男性学生学习护理专业要面对一段时间的适应期，使得现在普通医疗机构的护理队伍，基本还是清一色的巾帼天下。为数不多的男护士多局限于精...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第9期...极利用网络工具，了解最新前沿动态。从这个意义上讲，传统的那种只是吃苦肯干、勤勉踏实的检验人员已经不能适应时代的发展。创新型的检验人员首先要有创新的观念，富有创新精神，但是由于受到传统文化的影响，许多检...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第11期