...，提高保健水平，保障部队战斗力，是疗养院领导和护理管理者急需解决的问题。方法重点抓了人员的培养，特别是加强了护理管理队伍和年轻军人护士、聘用护士的培养、健全聘用护士管理制度。充分利用奖励机制，调动了护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第4期...的一般性诊治，做一些常规性检查及预防保健工作。学校管理者缺乏医疗专业知识及医院管理知识和经验，不重视医院基本建设，对医院资金投入严重不足，无法改善医院仪器设备落后的现状，医务人员很难得到进修培训的机会...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2007年第4卷第4期...所以大家的工作积极性不高，觉得做与不做一个样。作为管理者，首先应加强职工的思想教育，相信社区医疗服务是一个长远的发展方向；其次是制定切实可行的目标，作为护士长我也身先士卒加入其中，带头完成，如未完成者...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第12期...因素，减少盲目性，从而不断提高成本管理水平，使医院管理者能够选择最佳方案，做出正确的科学决策，有效地控制医疗费用的增长势头。对大型医疗设备的购置、大型基建项目的开展，以及引进新的诊断治疗手段等进行可行...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第11期...队伍建设的重要内容［1］。如何开展护理继教，是护理管理者面临的重要课题。笔者从以下几个方面谈谈基层医院护理继教工作。1重视护理继教、建立组织机构、完善规章制度1.1成立以分管院长为组长，由护理部、护士长组成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第24期...队伍建设的重要内容［1］。如何开展护理继教，是护理管理者面临的重要课题。笔者从以下几个方面谈谈基层医院护理继教工作。1重视护理继教、建立组织机构、完善规章制度1.1成立以分管院长为组长，由护理部、护士长组成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第24期...人翁地位认识不足。认为医院发展和对外竞争只是小部分管理者的事，做一天和尚撞一天钟，碌碌无为，业务不精，不求进取。对医院内部管理体制改革有抱怨和畏难情绪。一些人干惯了安定舒适、没有压力的工作，不愿从事苦...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期...理能力。护理管理研究将注重护理经济学价值研究，护理管理者要学习、掌握心理学内容。如不了解人的心理，很难发挥人的积极性，不能适应现代管理方法，护理管理应向高层次、多方位、商业化发展。同时，护理管理者应用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期...了内部审计工作在医院经济管理过程中的作用，并从医院管理者、内审工作者、内审工作站等三个方面提出了做好医院内部审计工作的建议。【关键词】内审工作;医院经济管理;作用医院内部审计具有不同于外部审计的特征，并...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期...会知觉。社会对象包括社会中的个人、群体与组织。医院管理者的社会对象广泛包括服务对象、服务者（医院工作人员）、物资供应商、所在社区、上级主管部门以及媒体。对如此广泛的对象要有敏锐的知觉，需要走出医院向社...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期