...奖就要奖在明处。他思来想去，有点规模的药企早就实施绩效考核了，不如借此机会将本企业的员工也绩效一把，一来奖金也分得明白，二来绩效考核得以推行，真是一举两得。于是，他把HR经理叫到了办公室商讨，认为可行，...
医药产业医药经济；管理【摘要】通过对现在我国国有医疗机构运用绩效评价的现状，如年度考核、聘期考核及科室综合目标责任制等，进行分析，发现存在工作分析缺失、制定政策不严密等问题，并对如何做好绩效评价系统，提出了建议。 关键词...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期【摘要】本文介绍了医院在运用平衡计分卡改进科室绩效考核中的一些做法和体会：（1）医院要做好理论准备；（2）做好指标体系的选择；（3）确立指标权重；（4）制作科室的平衡计分卡；（5）在医院绩效考核中实施平衡计...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...的调查。调查发现在十大管理难题中，“如何建立有效的绩效考核体系”排在首位。对于处在高速成长阶段的连锁药店而言，同其他行业一样，绩效管理依然是药品零售业中高层管理者颇为头痛的大事。“企业发展的瓶颈归根结...
医药产业医药经济；药店视点【摘要】为了提高护理单元的整体绩效，使护理人员的工作绩效与每月的奖金分配有效匹配。本文利用关键绩效指标法(KPI)分析绩效考核方案的指标构成，构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系，提出了与绩效考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期【关键词】绩效考核;优质护理服务;体会 随着护理工作模式的不断发展，在整体护理模式的基础上，2010年卫生部提出了开展“优质护理服务示范工程的活动，旨在夯实基础护理，强化护士以人为本的服务理念。科学、公...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...2022）基本信息：《基层医疗卫生机构发展和服务国家级绩效评价方案（2022）》由国家卫生健康委办公厅、国家中医药局综合司于2022年11月22日《关于深入开展“优质服务基层行”活动加强基层医疗卫生机构绩效评价的通知》（...
词条词条；法规文件；医疗机构管理...司日前聘请深圳一家人力资源管理咨询公司着手建立新的绩效与薪酬管理体系，通过量化和细化员工业绩确定薪酬，以此调动员工和团队工作的积极性，提高公司业绩。天施康中药股份公司于２００３年初完成股份制改造，初步...
医药产业医药经济；企业观察【摘要】实行药监部门公务人员绩效管理，目的是通过考核发挥其激励、沟通和评价作用，从而推动机关效能建设。但从现实绩效考核情况来看，往往无法实现激励优秀干部，也无法给干部最准确和客观真实的工作业绩评价。因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2007年第7卷第4期...理与组织效能、业务流程与岗位设置、培训与员工发展、绩效考评与应用、薪酬制度与激励等内容进行了周密调研。此后，项目组对调研情况和二手资料进行了认真的分析、研究，找出了医院目前存在的问题和原因，提出了解决...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期