...活动，不断寻求改进的机会。本文阐述了我院近几年来在护理文件书写管理中将质量持续改进的科学工作思路应用其中的工作成效，以期进一步提高护理文件的内涵，适应现代护理管理工作的需要。1测评分析护理文件书写现状...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第11期...降低产科医疗事故的根本措施。针对其急症特点制定细节目标管理，规范工作流程，完善各项操作，缩短手术时间，细化护理配合措施。既提高了病人满意度，又降低了患者服务投诉，对增加医患关系的融洽度，提高护理人员自...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第1期【摘要】目的通过护理行政查房提高护理质量和管理水平。方法护理行政查房在分管护理副院长领导下，由护理部主任、护理部干事、全体护士长参加。查房人员分组进行检查，检查结果现场向被查科室护士长、护士通报，提出...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第9期【摘要】目的提高护理服务质量，加强病区护理管理。方法护理部根据医疗体制变革，在病区适时推出并应用护理服务公示制。结果护理服务公示制的应用保障和维护了病人的权益。对护理服务过程起到了有效的监督与控制，促...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第5期【摘要】通过护理干预建立和强化维持性血液透析患者的自我管理行为，对于保证治疗效果和提高患者的健康相关生命质量是必要的。然而目前尚未有成熟的理论和实践对此提供支持。本文在理论上提出了一套综合性的护理干预...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第4期【摘要】目的探讨预防护理差错的新方法。方法采用根本原因分析法（RootCauseAnalysis）对上一年发生几率较高的两类护理差错（输液相关和医嘱转抄查对相关）进行处理，比较处理前后的差错发生率。结果使用此法后全院护理差...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期【摘要】为了提高护理单元的整体绩效，使护理人员的工作绩效与每月的奖金分配有效匹配。本文利用关键绩效指标法(KPI)分析绩效考核方案的指标构成，构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系，提出了与绩效考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...力架构8个维度，包括：关键性思维和研究的资质、临床护理、领导力、人际关系、法律实践、职业发展、教授与训练 刘俊丽(2006)[13] 护士 技术性文献分析、行为事件访谈技术、问卷调查14项影响护理工作绩效较大的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...哪些是不允许或者是禁止的。如护士长工作守则、护士长目标管理、护士量化考核、护理质量标准、护士行为守则等。使每个人都能够按照守则去做，从而避免因无规可寻而造成的人际关系紧张。 1.2分清职责 护士长职责...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期...径作为我国一种新型医疗服务管理模式，以既能保证医疗护理质量，又能降低医疗成本等特点，成为医疗改革的重点内容和当前医院医疗改革的热点，越来越多地引起广泛的关注。【关键词】临床路径;护理管理;发展现状;发展前...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第19期