...分析，来加强护理人才的管理、合理利用护理人力资源、提高全院整体的护理水平。【关键词】护理人员;目标管理;培养思路现阶段护理事业的蓬勃发展与高级护理人才的紧缺形成了一个鲜明的矛盾。目前我国护理人员的学历仍...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第20期...”护理软件系统以来，减少了护士手工书写病例的时间，提高了护理工作效率，但由于护士站计算机配置有限（仅有1台），造成不可避免的“人机”矛盾，使工作中的“碰车”现象经常出现，从而干扰和影响了责任护士为病人...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第5期；临床护理...实践证明，实施招聘工作有利于医院人才全面的发展，又提高了管理队伍的整体素质和医疗市场的竞争能力，有利于医院医教研的建设及后勤工作的保障发展。【关键词】招聘；医院；合同管理干部随着医院医疗水平的不断提高...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第6期...有生机和活力的运行新机制,强化经营意识,讲究成本效益,提高护理水平,保证护理质量,是护理管理者亟待思考、研究、解决的新课题[1]。 1护理人力资源现状及存在问题 1.1数量不足随着医学科学的迅猛发展,各种高新技术...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第1期【摘要】对文职人员进行绩效考评，从而提高文职人员素质，建立合理的人才使用和管理机制。制订绩效考评标准，建立绩效考评体系，定期进行测评考核。实施绩效考评后，激发了文职人员工作的积极性；提高了医疗质量；为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第3期...代化建设，寻求更大的发展，必须强调人才队伍的建设，提高管理水平。中国加入WTO，人才市场的国际化要求我们进一步解放思想、联系实际，探索一条适合自身发展的人才管理之路。2医疗市场开放人才队伍建设 面临的挑...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期...步深入和市场经济的发展，医院的整体医疗水平得到很大提高，同时也使就诊病人变得多样化，病人的就诊意识不断加强，就诊要求逐步提高。如何面对新的形势，与时俱进、开拓创新，努力推进医院护理质量的全面提高是护理...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第5期...代化建设，寻求更大的发展，必须强调人才队伍的建设，提高管理水平。中国加入WTO，人才市场的国际化要求我们进一步解放思想，联系实际，探索一条适合自身发展的人才管理之路。2医疗市场开放，人才队伍建设面临的挑战...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第12期...断病情，才能更好地配合医生的抢救，优良的业务素质是提高急诊护理质量的关键。只有具备独立的急救技能，才能为患者赢得宝贵的时间，带给患者的是生命的保障。 1.2高尚的职业道德 职业道德是职业生涯中应遵循的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第10期...代化建设，寻求更大的发展，必须强调人才队伍的建设，提高管理水平。加入WTO，人才市场的国际化，要求我们进一步解放思想，联系实际，探索一条适合自身发展的人才管理之路。2医疗市场开放人才队伍建设面临的挑战［3］...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2008年第3卷第4期