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  • 我院对代理制护士的管理体会

    ...了确保招聘工作的公开、公平、公正,由分管护理院长、护理部及有关科室护士长组成招聘工作小组,负责招聘工作的实施。1.1.2制定招聘条件招聘小组制定了“代理制护士聘用条件”。合同护士必须具备下列条件:全日制正规...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 持续改进是护理质量管理的核心

    ...科控制[1]。科室每周对护理工作进行质量检查一次;护理部每月定期组织行政和业务查房,定期质检与不定期抽查相结合;护理部主任每周跟随主管业务院长各科循环查房,检查护理人员职责执行情况,动态掌握科室工作。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第1期
  • 发挥护士长工作手册作用提高护士长的管理能力

    ...提高起积极的作用。护士长填写护士长工作手册;每月由护理部将各护理单元的护士长工作手册统一收回查阅,将问题汇总,并通过每月召开的护士长会议,进行分析点评,持续改进。护理部对护士长手册的定期检查、定期讲评...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 浅谈护理部对竞聘上岗护士长的管理体会

    ...、公平的竞聘,使一批年富力强的护士走上了管理岗位。护理部为保证和提高护理质量,对她们进行了重点培养及管理,实行了先培训后上岗,给予关心和支持及严格督促、检查,护理质量实行月考核考评制,为提高护士长的工...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 护理文件书写缺陷分析及对策

    ...,并纳入每年的基础理论考试和每月的质量考核。(3)护理部组织全院性护理文件书写培训,根据2006年护理工作计划护理文件书写质量标准要求,结合上半年护理质控中存在的问题,于6月中旬护理部组织了为期3天的护理文...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第17期
  • 加强护患沟通真诚服务患者

    ...发点立足于怎样为病人服务好,怎样让病人满意、称心,护理部在院部的支持下,敢于跨跃,勇于创新,找准护理服务的切入点,在执行“护患沟通,诚信服务”基础上,结合护理服务特点,提出特色服务,公示上墙,在导入空...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2004年第4卷第12期;临床护理
  • 妇产科护士长在临床带教中应重视的若干问题

    ...术考核,了解护生在本科护理工作的能力,同时要配合好护理部做好护生理论考试等。在实习期间为了检验学生的真正水平,我们采用病例分析,结合实际操作的考核方法,或以一个实际病例,让学生对某种病的病因、诊断、及...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 岗位培训是快速提升新护士综合素质的切实点

    ...方法。  【关键词】岗位培训;新护士;综合素质我院护理部通过护士岗位培训,使新护士的执业素质有了一个快速的提高,使新护士队伍迅速成长为一个有修养、有素质、有能力、能战斗的集体,为我院护理事业的稳步快速...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 提高带教实习护生质量之我见

    ...老师的工作情况。对带教中出现的问题,及时个别指导。护理部织组带教老师学习理论,进行操作训练。护理部老师负责示教,各带教老师分别进行操作示教、陪练,运用这种办法不断提高带教老师的理论水平,规范操作程序。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第8期
  • 运用“三严”法培养专科聘用护士的做法及体会

    ...室护理工作井然有序,经常收到表扬信、锦旗。也得到了护理部及病人对护理工作的肯定。1.2岗中严要求1.2.1精讲多练,规范操作技术聘用护士担负着大部分临床一线的护理工作,为统一标准,规范操作,避免不规范习惯,我们...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第19期;临床护理

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