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  • 我院对代理制护士的管理体会

    ...关,鼓励其参加学历教育,已取得专科毕业文凭者占医院护理总人数的30%,取得本科毕业文凭者占医院护理总人数的8%,专、本科在读者占医院护理总人数的20%。在职继续教育,了解她们的学习和工作愿望,然后有针对性地安排...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 实行人事制度改革的体会

    ...业技术职务评聘分开,实行全员聘用制,并全面实施星级护理管理模式,通过实践,全面提高了护理质量,极大提高了病人对护理工作的满意度,促进了整体护理的深入发展。  1背景  我院自开展整体护理以来,采取制定...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第11期
  • 低年资护士综合素质培训方法的探讨与评价

    ...目的提高低年资护士的综合素质,使之成为知识较全面、护理技能较精干的护理新生力量,达到以点带面,全面地提高我院护理质量的目的。方法我院护理部自1999年以来,对1997~2003年新上岗的护士104人,在临床“三基”及相关...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第1期
  • 应用路径护理模式护理全膝关节置换术后患者的体会

    【关键词】路径护理模式护理全膝关节置换术全膝关节置换术后必须进行恰当有效的治疗和精心的护理。在治疗和护理的过程中为了得到患者及家属的配合,必须帮助其及早了解并掌握有关疾病的治疗、护理经过与护理要点,以及...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2010年第11卷第1期
  • 新护士岗前教育初探

    ...,是一所贫困县级综合医院,护士人数缺编,不仅影响了护理质量,而且制约了护理事业的发展。为了缓解人力不足,近3年我院接收近60余名新护士,除正规学校毕业生之外,还有卫生职业学校培训的自费生、代培生、自考生等...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第11B期
  • 糖尿病专科护士考核与评定的实践研究

    ...(OSCE);评价  随着医学领域科技发展和疾病谱的改变,护理工作在维护和促进人群健康中的重要性越来越显著,对护士的专业素质也提出了更高的要求。《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》中明确指出要提高护理队伍综合素...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第11期
  • 县级医院开展“星级护士”评比的体会

    ...疗机构价值取向的重要内涵。为了确保病人得到高品质的护理服务,我院自2002年4月始在全院全面开展了“星级护士”评比活动。星级护士评比活动的开展,不仅提高了全院护理人员的综合素质和竞争意识,也使医疗护理服务质...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 标准化护理单元目标管理实施方案初探

    【关键词】标准护理单元目标管理实施方案护理既是医院的成本中心,同时也是医院重要的收益中心。为了强化护理单元内部经营管理,依据卫生部相关文件精神,以“强化岗位、突出绩效、加大激励、兼顾公平的分配原...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2009年第10卷第3期
  • 基层医院护理质量管理与ISO9001∶2000

    医院是特殊的服务组织,而护理服务是医疗服务中不可缺少的部分,护理质量管理是现代医院质量的重要组成部分,护理质量抓好了,医院质量就有了基本保障。只有确保医疗护理服务的质量才能确保病人的安全与健康。随着社...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • KPI在护理人员月度绩效考核中的应用

    【摘要】为了提高护理单元的整体绩效,使护理人员的工作绩效与每月的奖金分配有效匹配。本文利用关键绩效指标法(KPI)分析绩效考核方案的指标构成,构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系,提出了与绩效考...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第19期

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