护士长绩效考核

浅谈护士长护理质量管理艺术

浅谈护士长护理质量管理艺术(pdf)摘要：为了适应现代护理管理的需要，提高护理质量管理艺术，护士长不但要掌握熟练的护理技术和专业理论知识，还要具备较高的领导艺术和科学的管理方法，既要敢于管理，又要善于管理，...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第1期

...心。　　1.1.3礼仪爱心教育组织安排外出参加礼仪学习的护士长对合同护士的进行礼仪爱心教育，进行日常礼仪、电话礼仪、上岗礼仪、交接班规范等严格训练，并将这些行为融入各项护理工作中，纳入护理质控标准，使护士的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期

...年轻护士掌握专科知识。　　3.4各级护理人员的培训　　护士长管理及相关专科知识培训每年1次;主管护师和护师每季度1次;见习护士及护士每月1次。　　3.5护士自学　　各项基础护理理论与操作规范。　　3.6考核　　实施护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第12期

...补。　　其次，中层管理人员即职能科室主管、科主任、护士长是实际参与制订和具体执行方案的中坚力量，绩效管理体系的运行状况是否良好在很大程度上取决于他们对方案的认识度和操作过程中的执行力度。因此，中层管理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第7期

...务范围调查、巡视制度;临床要认真落实各级医生查房、护士长查房等管理制度;后勤部长或班组长对所属岗位巡查、处理制度;各级管理人员要求在所属工作范围抽查制度;工作人员对管理人员、同事现场考核制度。1.5考核激励体...

参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；医院管理

...训取证)负责全面培训及考核，每位老师分工不同，然后护士长在她们的基础上不定期抽查，加快年轻护士的成长。　　1.2.5注重护士责任心的培养，建立不良事件上报制度　　发生缺陷及时查找原因，落实持续质量改进措施[2]。...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第11期

...门负责培训辖区内二级医院护理部主任和二级以上医院的护士长。加强医院护理管理队伍的建设，三级医院中具有本科以上学历的护理管理人员应当占有一定比例。争取到2015年，培养和建设一支政策水平较高、业务能力突出、...

词条

...到“盲取”的地步，以便在抢救中能迅速快捷的应用。在护士长夜查房、区域内护士长的巡楼检查、护理品质管理委员会的检查中均将抢救基本功的考核作为重点项目，与科室护理管理及护士绩效考核、晋升挂钩。1.2制定抢救预...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期

开展专科技能培训的效果评价

...家每月组织一次专题讲座，请市内兄弟医院护理部主任、护士长，本院经验丰富的主任医师、副主任医师、主治医师、护士长以及压疮、PICC、呼吸机专业护理小组成员等讲课，内容包括战伤救治基础、优质护理服务活动的推进...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期

...服务改革的需要　　2.1网络的建设与实践　　2.1.1设立总护士长岗位随着社区卫生改革逐步深入，完善中心内部运行机制也势在必行，设立总护士长岗位，护理部的功能以行政业务并重的复合管理，逐步向护理质量监管为主、行...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期