...、口腔等各专科诊室和专家门诊。传统门诊管理模式是由护士长负责全门诊的行政、业务管理，每月接受护理部和院部的质控检查，检查结果与科室奖金挂钩，护士按职务、职称平均领取岗位工资津贴和绩效奖金，个人护理工作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第22期...，加强人员管理是提高医疗质量的根本措施。结论手术室护士要具备崇高的思想素质和精湛的技术素质、良好的心理素质、强健的身体素质是降低医疗风险的关键。［关键词］手术室;医疗纠纷手术室护理工作实践性、连续性强...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第2期...因此，护理文书要真实、客观、准确，为防范纠纷、保护护士自身利益提供有利的法律依据，本文就护理文书存在的缺陷，探讨如下防范对策。 1资料收集与分析 1.1一般资料随机抽取2004年2～5月内外科出院病历100份，其...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第11期...建立时间短、要求高、矛盾多，且无回旋的余地。（4）护士的操作技术与患者家属期望值之间的矛盾，护士不能全面掌握各种疾病的异常变化、药物过敏、输液反应、小儿高热惊厥等的紧急处理，或在处理中有欠妥现象，或静...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2007年第5卷第10期【关键词】保障;护士合法权益;支持 护理是一项涉及维护和促进人健康的医疗活动，具有专业性和服务性的特点，护理工作为维护和促进人民群众的健康发挥了积极作用。近年来，随着医疗卫生事业的发展，我国的护理事业发...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第10期...在开展整体护理模式的同时，从专科和全科两方面着手对护士素质进行培养和提高，通过5年的不懈努力，使本科护理质量得到极大提高，使组合组织移植的成功率达100%，六指以上多指离断成活率达95%，指尖部离断及非条件再植...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第16期...医院受编制的限制床护之比差距太大，加之军官休假制、护士流动性大等特点，按整体护理排班方式完成各项任务确有困难。 2.后勤保障支持系统不得力。护理人员除去正常的工作以外，还要承担非专业、非技术性的常规工...
参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学【摘要】护理质量是医院整体服务质量的重要组成部分。护士长素质的高低直接影响到护理质量，提升护士长的素质水平日渐重要。【关键词】护士长；素质；护理管理护理质量是医院整体服务质量的重要组成部分。随着护理工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第5期【摘要】探讨护士素质培养对护理工作的影响和如何提高护士自身素质。【关键词】护士;素质 护理学是一门独立的学科，要研究和发展这门学科，使其更好地为人民服务，就需要大力培养出致力于护理事业的合格人才。为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第24期...要求越来越来越高，这对工作急、时间性强、夜班频繁的护士的身心健康来说，造成了不同程度的潜在性危害。为此，笔者试对发热门诊护士的心理压力和自我防护及整体素质要求作一探讨。 1心理压力 １.1心理状态发热门...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第1期