...认识下属，注重激励下属的创造力，敢于授权。针对每个护士的能力委以一定权限，激发不同层次护士的潜能和工作热情。培养其慎独、积极上进的工作作风。(4)营造一个每位护士都能从容应付的环境。变一人管理为一群人管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期...素质不高，导致护患矛盾护患关系出现问题，往往首先从护士身上找不足，这当然是正确的，但是，护士即使一切按操作规程要求去做，患者还是不满意，还是要“找茬”，虽然这种情况不多，但确实存在。其原因是，近些年由...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第10B期...我国加入世贸组织，护理科学发展突飞猛进，人们对当代护士的要求日益提高。分析影响护士心理健康的原因以及护士如何应对和维护自我心理健康问题，对于提高护理工作质量和护士的整体健康水平意义重大。由于工作防护条...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2008年第8卷第1期...意8、7分，不满意6、5、4、3、2、1分）。并设置了最满意护士和最不满意护士及建议栏。每季度由护理部对5个住院护理单元调查1次，由专人将调查表发给出院患者，向其说明填表的目的、方法后，由被调查患者填写，当场收回...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第2期...医疗行业成为高风险行业。儿科护理工作风险更大，儿科护士应在工作中提高各种风险意识和法律意识，加强自身素质，并预见问题，避免护理纠纷的发生。 关键词儿科护理风险意识护患纠纷预防 随着我国医疗制度...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代儿科学杂志；2004年第1卷第5期【摘要】目的总结护士长在CCU的管理经验。方法护士长通过加强自身修养，在科内创造良好的学习氛围，抓好制度的落实，不断推出人性化服务举措。结果充分调动了护士的工作积极性，使护士观察分析病情和应急处理问题的能...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第16期...通不良，使患者产生抵触情绪;有的带教老师在指导实习护士为患者操作前不与其商量、解释，不征得患者同意且态度生硬，患者认为自己成了被试验者、被练习者[1];有的带教老师不注重点评教学效果时的环境和方式，在做现场...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第1期【关键词】护理;带教 实习是护士由学校走向社会的重要过渡阶段，护士在临床实习过程中获得的知识技能和职业价值观对他们的专业成长具有重要的影响[1]。随着护理学的发展及21世纪人们对健康需求的增加，培养适应现代...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期...并要加强技术操作训练，提高技术水平，特别是对新上岗护士，一定要实行专人带教，培养他们的服务意识、慎独精神和操作技能，并通过考试合格方可独自上岗。3转变服务理念，提高服务质量良好的护患关系是减少护患纠纷...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第22期...医学模式的转变、护理学的发展和社会文明程度的提高，护士人性化服务的重要性日益彰显，加强护理操作考核，是提高护理技术的有力保障。【关键词】护理操作考核；临床实践1临床资料1.1参加考试对象全院护理人员共611人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第13期