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  • 骨科护士工作的压力原因分析与对策

    ...到工作快乐,快乐工作,把负性影响降低到最低程度,把护士全新精神面貌展示给需要健康生命,是近年来护理同行们比较关注一个话题。  1压力原因分析  1.1缺乏社会支持和医院对护理人员待遇分配不公平虽然国...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第16期
  • 由1例“投诉”来分析当今护患关系及对策

    ...条件下,管理者把医疗、医生视为创收重点,而护理护士则无关紧要,人们对医生和护士劳动付出合作持有明显不平等、不公正态度。这例“投诉”只是反映上述问题一个缩影。这对经过现代职业教育护士来说,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第2期
  • 门诊注射室工作存在的问题与对策

    [关键词]门诊部;护士护理  门诊是患者到医院就诊首先到达处所,是医院对外窗口。注射室作为医院窗口科室,患者流动量大,病种复杂,文化层次参差不齐,且有各种不同需求,由于护士工作精神压力较大,部...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2006年第15卷第1期
  • 儿科护士工作压力的分析与对策

    【摘要】目通过深入了解儿科护士工作经历体验,为管理者制定人性化管理措施提供依据,减轻儿科护士心理压力和身体不适。方法对在儿科工作20名护士进行深入访谈。结果分析和总结儿科护士在照顾患儿各种感受:...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第10期
  • 中医整体护理病历书写存在的问题及对策

    【摘要】护理记录是护士针对护理对象进行一系列护理活动真实反映,是衡量护理质量重要医疗文件。护理记录质量不仅反映护士个人业务水平,同时也反映医院整体护理水平。护理管理者应充分利用持续质量改进方法...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第19期
  • 临床氧疗护理中存在的问题分析及对策

    ...2.3氧气导管插入深度不当  2.3.1鼻导管插入过深部分护士仍然机械地按旧教科书规定,将鼻导管插入耳垂至鼻尖2/3长度,即使患者自述不适、小儿哭吵也未调节导管深度。近年来,鼻咽部吸氧已逐步被鼻前庭输氧法代替...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第24期
  • 小儿输液滴速存在的问题及对策

    【摘要】目分析护士在控制小儿输液滴速存在问题并提出相应对策。方法从门诊小儿输液病人随机抽取500例,现场检查其输液滴速是否合理。结果82%滴速正常,18%滴速不符,其10%滴速过快,8%滴速过慢。结论在患儿输...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第7期
  • 基层医院产科护理安全问题及对策

    ...2002年9月1日实施《医疗处理条例》配套文件明确了护士职责、患者权益以护理人员护理活动要求,为患者保护自己提供了依据。法律本身对医护人员、患者都是保护其合法权益。医护人员在日常工作,不注重...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第17期
  • 内科护士的心理压力及对策

    ...增高,护理工作难度逐渐增大。这些客观因素加大了内科护士心理压力,如不妥善解决这些心理问题,必将影响护理工作质量。笔者从多方面查找心理压力存在原因并根据实际切实提出相应对策,为解决内科护士心理问...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • 精神科护理工作中潜在的法律问题的对策

    ...精神科工作提出了更高要求,作为精神科临床工作护士面临风险越来越大,由于精神病患者行为责任能力有不同程度丧失,精神科医疗护理纠纷又具有特殊性和复杂性,这就要求我们每一位护士,应该熟悉国家法律...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第2期

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