【摘要】目的：了解精神科护士工作的主要压力源，帮助精神病医院护理管理者及护士正确认识工作压力，从而设法减轻工作压力，提高护士的工作效率及护理质量。方法：采用整群抽样、问卷调查方法，对本院精神科五个病区...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第24期...核办法，护理工作的科学管理主要是通过护理部主任、科护士长、护士长实行三级管理，病房、门诊、手术室、供应室等是护理基本单位，这些部门的质量直接关系到全院的护理质量，因此对医院各护理单位及各级护理人员岗位...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第2期【摘要】当前医疗卫生改革中总护士长总会遇到许多新情况、新问题，工作中的矛盾多、压力大，而总护士长在医院这个组织管理系统中起着承上启下、沟通、协调作用。对医院的医疗业务发展好坏更起着举足轻重的作用。因此...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期...，推动社区卫生服务工作健康、快速地发展。1我国社区护士培养现状及问题1.1缺乏专业的社区护理人才培养机构我国卫生部于2000年和2007年曾先后印发了试行的和正的《社区护士岗位培训大纲》，要求各省级卫生部门依据大纲要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第20期...科技兴院”的建院方针，制定《临床医师培训制度》和《护士规范化培训制度》，围绕本职专业技术，本着“增新、补缺、提高”的原则，完善岗位训练计划，突出基本理论、基本技能、基本操作和新理论、新知识、新技术、新...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期...间的逻辑关系并不清楚，出现重复讨论现象，比如“护士在执业中违反法律法规和“药品使用不当等。目前大多数护理纠纷都和护士存在的过错有关，过错包括故意和过失。在临床护理中护士的过错以过失为主要，故意为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第11期...用，建立对绩效考评的认识，统一思想，达成共识。帮助护士们了解医院的组织期望要求，自身职业发展方向，明确绩效考评是人力资源管理中关于人员考评的一个先进的理论和方法，其核心是以绩效改进为中心，根据绩效考评...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第24期...岗严格执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》及《护士管理办法》，坚持人员持证上岗制度，医护技三类技术岗位必须证岗相符，对于新毕业大学生、研究生实行执业医师带教制，不能单独处置及手术。对于不能考取执业...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期...暴力行为。为了保障其安全与住院治疗顺利进行，精神科护士常使用约束具将患者限制在病床上，以防范不良事件。保护性约束是带有强制性、限制人身自由的一种护理行为，它必须能够经得起法律、法规的检验，才能保证规范...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期【摘要】目的探讨分析社区护士的主要压力源及其影响因素，以期待大家正确认识并有效减少压力源，保障社区护理服务质量。方法采用问卷调查法，对北京市丰台区三家社区医院社区护士的工作压力源及影响因素进行分析。结...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期