...人员对此的反应不一，其中医生大部分认为这不合适，而护士认为这只是一种看法，不能代表全部。两者相比医生的反应更加激烈。2.3对医疗纠纷的发生、避免和处理的调查对医疗纠纷是否可以避免，大多数医务人员认为是可以...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...组集体决定，同时须接受医院方的监督。允许科主任、科护士长高于科室1～3倍奖金数。科室在进行内部分配前按照科室奖金5%的比例，提取科室基金，用于科室对外学术交流及社会公益活动，使用情况应在科室内公开。第二次...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...找不到医生看病，找不到收费人员收费，将不满全发泄在护士身上，从而导致医疗纠纷的发生。2.2服务方面的问题医院布局不合理，繁琐的手续和来回找窗口使患者容易产生不满情绪，成为医疗纠纷的导火线。有资料表明80%的医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期...亲身去医院见习或体会救死扶伤的医院精髓，也就不了解护士在临床分工中所担任的角色。她们笼统的认为，护士不就是输液、打针、发药吗？还有一部分护理本科生在高考填报志愿时并未选择护理专业，而是未得到理想志愿被...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期...表FS-14和工作满意度问卷对230名医护人员进行调查，其中护士142名、医生88名。结果医护人员对目前工作状态、个人兴趣与工作符合性等评价的差异有统计学意义（P0.05）。结论与护士相比，医生的工作满意度较低，需要医院管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第19期...立考核讲评与优胜劣汰制度要制定进修生、见习生、合同护士和各级各类聘用人员《考核细则》及《实施办法》，定期组织考核讲评。对病历文书、护理文书和处方、检查单、报告单经常组织全院性展评。对不按规范书写的，结...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...务规模的扩大，为缓和护理人力资源短缺的矛盾，聘用制护士已成为我国护理队伍的新生力量。然而，由于聘用制护士的地位、身份、薪酬、晋升、福利等方面都与正式护士不同，各项管理制度滞后，至今还没有形成与之相适应...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...，2001，6:521-522. 5王青.入世后疗养员需求模式的改变与护士角色的多元化.解放军保健医学杂志，2003，9月增刊，71-73. 6林嘉.新形势下医院面临的问题和出路.中华医院管理，2001，69-71. （收稿日期:2004-08-07） 作者单位:1160...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第10期；医院管理...提供真实的法律证据翔实的医疗记录常常是医院、医生、护士的关键证据，因此，医务人员各项诊疗记录必须及时、准确、详细、可靠，不得丢失和随意涂改，并注意护理记录与其他医疗文件的同步性。 3.3尊重患者的权利 ...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期...控制科主任为副组长，全院临床、辅诊23个科室副主任或护士长，洗衣房、停尸房的班长任监督员。二是抓好监督知识学习，提高监督技术水平。把《传染病防治法》、《传染病防治法实施办法》和《军队卫生防疫工作规则》、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期