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  • 优化护患关系与避免护理纠纷

    ...护患矛盾常见原因  1.1法律观念淡漠一般医院只注重护士业务技术和护理教育等管理工作,而忽略对护士法律意识灌输和教育。以至于护士对自己权利、职责、义务不了解,做出不尽职尽责或越权行为。例如,未严...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期
  • 护患沟通在预防和减少护理纠纷中的作用

    ...属于情感关怀和治疗康复,以及提高生活质量上交流。护士在沟通中占主导地位,通过有效护患沟通帮助患者对自身疾病了解、认识,有助于医疗护理工作顺利进行,融洽和改善护患关系,提高患者及家属对护理工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第15期
  • 浅谈门诊注射室护患纠纷与防范

    ...念、加强职业道德教育、提高业务素质、增强护患沟通及护士长严格管理,有助于控制门诊注射室护患纠纷发生,并取得显著成效。  关键词注射室护患纠纷防范  随着社会经济发展,人民群众科学文化素质不断提高...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第8期
  • 新生儿科护理纠纷原因分析及对策

    ...家属交流沟通是防止护理纠纷基础;加强新生儿科护士“慎独”修养是减少纠纷关键。【关键词】新生儿重症监护室;护理纠纷;护理对策新生儿重症监护室(NICU)是一个相对独立无人陪伴治疗新生儿环境。我...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第8期
  • 护患纠纷产生的原因及防范对策

    ...1原因1.1责任心不强,法律意识淡薄很多护理差错是因为护士责任心不强造成,对输液前液体配制未做到“一看二倒三摇四看五拧瓶步骤操作,导致将有橡皮塞液体给患者输入;未认真执行“三查七对一注意制度,导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 提高护士综合素质,防范护理纠纷发生

    ...对护患纠纷存在问题,采用各种方法、多管齐下,提高护士综合素质,使护患纠纷降到最低点,现介绍如下:  1护理纠纷存在问题原因分析  1.1调查方法    采用问卷调查形式,于2004~2006年每年在医院住院患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第6期
  • 护理纠纷与护理工作相关问题及对策

    ...1引起护理纠纷原因分析  1.1患者价值观念转变护士服务观念转变相对滞后矛盾  随着人们生活水平提高和健康意识逐渐增加,对医护质量要求越来越高。有些患者认为花了钱就应该得到满意服务和疗效,而...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 门诊化疗室护患纠纷原因分析与对策

    ...人创造一个方便、快捷良好治疗环境。根据患者对优秀护士评价[3],患者更注重于服务态度和服务质量,要求护士不仅要有较高专业技术水平,以满足患者疾病治疗需求,还应该善于和患者交流,能使患者了解到有...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第4期;临床护理
  • 引发护理纠纷的常见原因及防范

    ...组成部分,护理工作好坏直接影响到医院整体形象。护士一言一行病人预后有着密切关系,也是发生医疗纠纷一个薄弱环节。笔者结合实际从护理纠纷常见原因分析入手,谈一些自己对医疗纠纷防范看法。 ...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第10期
  • 儿科医患纠纷原因分析及防范

    ...点,当发生病痛时,在就医和治疗过程中,家属对医生、护士职业道德、技术操作水平及服务质量等要求会很高,若产生疑问而不能得到及时满意解答和沟通,常会导致纠纷。我科对28起医患纠纷进行了原因分析,并探讨防...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第23期

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