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  • 加强行业作风建设突出文明优质服务

    ...一,医院功能的实现和行为价值的体现,充分表现在全体医务人员的行为之中,决不是领导订条文,广而告之的简单事情,也不是一时的适宜之计。卫生行业作风整顿应放在领导的议事日程,充分调动职工的积极性,自觉参与行...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第7期;医院管理
  • 素质培养在医院图书馆人力资源管理中的应用

    ...和知识,并利用各种有效手段为读者提供信息咨询服务。医务人员因繁重的临床工作,全面系统阅读医学文献显得力不从心,因此,图书馆馆员应针对他们所承担的任务提供全程性、全方位的医学信息保障,开发出二、三次文献...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期
  • 医疗纠纷的发生与防范

    ...体会如下。  1医疗纠纷发生的原因  1.1院方原因(1)医务人员:政治素质低、诊治不当、操作不规范、检查报告不准确,技术水平低、工作不认真、服务观念陈旧、服务态度差或生硬、救治行为不积极不主动、医疗文书书写...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • 加强环节管理防范护患纠纷

    ...院的社会效益。现结合笔者数年的医院环节管理实践,就如何加强环节管理,防范护患纠纷发表一点拙见。1引起护患纠纷的因素护患纠纷是护患关系中的某些矛盾激化而成,而矛盾的主要方面在护方,引起护患纠纷的大致因素...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 门诊患者投诉的原因分析与对策

    ...呈上升趋势,特别是门诊患者的投诉也在不断攀升,这给医务人员带来很大精神压力。分析患者投诉的原因,笔者认为有以下几个方面。  1投诉产生的原因1.1患者方面的原因1.1.1患者法律意识增强患者及其家属等正确和不正确...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第9期
  • 医院如何留住人才稳定医疗队伍建设

    ...然而,近年来随着部队编制体制的改革,作为后勤保障的医务人员编制空前减少,为了满足临床需求,我们不仅聘用了部分非现役文职人员,还从地方院校聘用了大批的合同制医务人员,他(她)们具有双向选择的特点,人才流失...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2011年第9卷第2期
  • 强化决策管理意识提高医疗设备管理水平

    ...院效益的提高。以下我们主要从决策管理方面出发,探讨如何提高医院医疗设备管理水平。1组织上建立健全的医疗设备管理组织机构,医院组建医疗设备管理委员会,成立医疗设备管理职能科室,各科室设立科室设备管理员医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2008年第6卷第7期
  • 护士素质的培养

    【摘要】探讨护士素质培养对护理工作的影响和如何提高护士自身素质。【关键词】护士;素质  护理学是一门独立的学科,要研究和发展这门学科,使其更好地为人民服务,就需要大力培养出致力于护理事业的合格人才。为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 廉政文化建设在医院发展中的实践探索

    ...务理念。通过营造鲜明、健康向上的廉政文化氛围,培育医务人员在医疗实践中体现优良医院精神。2.2廉政文化是改善医德医风、缓解医患矛盾的基础廉洁的医疗行为对加强医德医风建设具有导向、凝聚、教育、规范的作用,让...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2007年第7卷第8期
  • 实习护士入科岗前培训的实施和效果评价

    ...法规首先学习《护士条例》、《患者安全目标管理》、《医务人员行为规范》、《病历书写规范》,让她们懂得作为一名护士要遵守哪些法律法规,如何保证患者安全,熟悉护士的权利和义务,知道在工作中的行为规范和掌握护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期

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