...】随着医疗卫生体制改革的不断深入，各种形式的股份制医院已经成为社会主义市场经济体制中的一项重要内容。但是，医院实行股份制后，由于医院管理突破了原先的框框，因而出现了院领导班子不成熟、与政府沟通不力、专...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...核算工作的开展，调动了全院员工的工作积极性，促进了医院的发展和建设，是医院经济管理工作取得成效和医院在竞争中求发展的有效途径。 1科室核算工作的具体做法和取得的主要成绩 1.1具体做法 1.1.1确定科室收...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期...步完善和落实“三、二分段制”(三年在校学习，两年到医院学习)“医院系合一”的人才培养模式。在实习医院不足的情况下，可以探索让学生到基层去，到农村去，在最需要医生的地方去锻炼提高。六、教与学的关系 教师...
参考资料合作平台；医学论文；中西医结合论文；中医中药...场竞争归根结底是人才的竞争，优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用。激励是人本管理中的核心问题，激励过程就是某种物质的、精神的、信息的刺激方式，通过人的需求影响人的动机，使人精神兴奋，从而...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期...工作专项治理的重点，药品、器械回扣等不良现象亦作为医院行业作风整顿的重中之重突出出来。本文专门就此进行了初步剖析，并结合本单位有关经验，提出了一些防范建议，仅供大家商榷。1主要特点新的历史条件下，医院...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期...生改革的不断深化，在面临着前所未有的挑战和机遇中，医院只有积极推进改革，才能不断增强自身活力。尤其是管理者要真正转变观念，解放思想，树立以人为本的管理模式。医院的主体是人，关心职工切身利益，注意职工思...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2006年第6卷第7期...，勇于探索和进取。【关键词】护士长管理护理质量现代医院实行护理部垂直管理的体制中，护士长是承上启下的中间环节，是医院技术中的骨干，是专科护理的业务带头人。护士长不仅自己业务水平要领先，而且还要抓好本科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第18期【摘要】建立一支创新型科室团队是医院可持续发展的必须，也是当下卫生体制改革的要求。本文就科室建设对医生和医院发展的重要性进行了阐述，并提出建立创新性科室策略，以期为医院科室建设发展起到促进作用。【关键...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...者去完成。本文从基层医疗机构的定位性质、运行机制、医院管理者的执行力以及护理人员本身等方面分析阻碍基层医疗机构护理发展的几个因素，呼吁从国家卫生政策的转变、政府加大投入、管理者水平的提高及加强医务人员...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期...育管理制度”，并根据我院的实际情况制定出台了《口腔医院研究生管理暂行规定》。同时根据各学科专业的特点，制订了切实可行的培养方案、培养计划，并在培养过程中认真落实。根据导师的科研课题、研究方向和研究生具...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期