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  • 医院绩效审计与医疗服务价格标准利用率

    【摘要】开展医院绩效审计,利用政府的政策扶持,增设医疗服务项目,发挥价格杠杆调节作用,合理调控药品和医疗服务价格水平,促进卫生事业发展,满足人民群众不断增长的医疗卫生需求。【关键词】绩效审计;医疗服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 委属委管医院管理绩效考评结果出炉院校所属三家医院考评优秀

    委属委管医院管理绩效考评结果出炉院校所属三家医院考评优秀3月30日,国家卫生计生委财务司通报44家委属(管)医院2015年度经济管理绩效考评结果。11家医院考评等级为优秀,31家医院为良好,2家医院为一般,没有较差等级...

    参考资料医学教育;校园动态;协和医科大学
  • 国有医疗机构绩效评价系统的现状与思考

    ...运行模式和管理方法,适应新形势的变化,建立现代化的医院来提高自己的竞争力,人力资源管理是一个关键,而绩效评价系统则是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节。绩效评价系统是单位聘任、培训、奖惩、职务任用与...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 浅谈新时期医院人力资源管理

    【摘要】目前,我国医院人力资源管理还存在着许多需要继续大力改进和改革的问题,这些问题的存在阻碍了医院的改革与发展,解决这些问题的根本在于,在医院人力资源开发与管理中,引入新的管理理念、管理体制,进一步...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 浅析现代医院财务管理

    ...随着经济的发展和改革开放的深入,财务管理已经渗透到医院的各个领域和医疗服务的各个环节之中,在医院管理中的地位和作用也越来越重要,为了保证医院的经济健康蓬勃地发展,必须建立适应现代医院管理的财务管理。【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第3期
  • 论员工绩效考核指标设计与团队绩效管理

    ...不定期开展献血者服务及临床服务对象调查,聘请了部分医院的一些医护人员为中心社会监督员,监督和收集服务对象的抱怨和批评意见。并将其作为员工设定的重要依据。考核办按月组织专人对各科室各类材料报送情况、会议...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期
  • 浅议卫生技术人员的绩效评估

    卫生技术人员绩效评估是医院人力资源管理的一项重要的基础性工作,也是深化人事分配制度改革的重要举措。建立充分量化、便于操作、富有实效的绩效评估体系,已成为医院人事部门探索思考的问题。本文就卫生技术人员绩...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...益事业的医疗机构出现了非营利性和营利性的布局。民营医院的出现,打破了公立医院一统天下的垄断局面,趋向建立市场机制,给整个社会和医疗市场带来了巨大冲击。然而,在民营医院的发展过程中,客观上还存在许多问题...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 试析以非财务指标为基础的医院绩效考核

    【摘要】以非财务指标为主,正确引导医院工作人员努力提高服务质量,重视社会效益,不断满足人民群众的医疗需求。【关键词】非财务指标;绩效医院的内部核算机制经过多年的发展与探索,以全新面貌呈现在我们面前,即...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 探讨病例分型管理对医疗质量、绩效的评价

    ...已经实施病例分型管理并每型制定4个临床路径的12所三级医院和8所医院的成功经验进行分析,总结出推广病例分型管理的经验。结果病例分型管理是最好的信息质控平台,是医院绩效考评的好方法。结论病理分型管理值得在二...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期

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