...500人次。设院长办公室、党委办公室、医务处、监审科、财务科等9个行政科室和神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌内科、神经外科、普通外科、心胸外科、泌尿外科、骨外科、中医科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、传染科...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期...1000人，均为不同症状的腹泻或呕吐，被送到怀仁县人民医院、中医院进行治疗，有的学生在县人民医院接受治疗达一个礼拜。”事故发生后，消息被封锁。第二次事故发生后，由于住院治疗的学生太多，已经无法正常教学，学...
健康行业资讯；食品安全；安全快报随着我国医疗卫生事业改革的不断深入和当前医院产权制度改革遇到的困惑，公立医院的人事分配制度改革越来越引起卫生主管部门和医院管理者的重视。我院在施行人事分配制度改革的实践中，回顾分析了目前国内这方面改革...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期【关键词】医院奖金分配奖金分配是医院财务管理的重要组成部分，也是医院改革的重点和难点。完善的奖励制度不仅能满足个人不同程度的物质和精神需要，有效激发人的潜在的创新动力，对于提高医院整体效益，增强医院的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2009年第9卷第1期...实双岗制和轮岗制，确定我院设备科、药剂科、基建办、财务科及人事科等科室为医院的重点轮岗科室，对上述科室实施双岗制及轮岗制，对从事上述科室二年以上的主要负责人实行轮岗；对入院病人每人准备了一封《致住院病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第5期【关键词】医院全面质量管理考核办法 医院开展全面质量管理考核，建立科学、合理、规范、有序的考核机制，制定《全面质量管理考核方案》、《奖罚办法》及多项《质量管理考核标准》等文件，各项考核标准按权重计分...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2012年第12卷第8期...、设备科、基建科、建设办、工会、院办公室、审计科、财务科、人事科等九个行政职能部门。共18位正、副中层主管。据统计，年龄在45岁以上的有15人，占总额83%，年龄在45岁以下的有3人，占总额17%，再来观察他们的学历层次...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期...理在测算与决策中的作用，2002年以来，一直与办公室、财务科共同研究分析科室成本指标变动、管理绩效、奖励效果、成本变化应对策略的制定及落实。根据团队(科室)成员的直接经济成本、运转成本和管理成本等因素，制定出...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期