...工的切身利益，牵一发而动全身，敏感度较大，目前，在医院现行的奖金分配制度中多以经济指标为主决定奖金的分配，这种分配制度已经暴露出很大的弊端，甚至影响到医院的健康发展。因此，对医院原有奖金分配制度弊端进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...纷的数量大幅上升。究其原因主要有三方面:社会因素，医院内因素，患者因素。对医疗纠纷来说，处理不是根本办法关键在防。 关键词社会因素医院内因素患者因素 护士随着改革开放的深入和人们物质生活水平的提高...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...立以患者为中心的思想，积极开展优质护理，是当前我国医院改革的主旋律[1]。本科在护理工作中融入“以人为本的服务理念，取得了良好的效果，现介绍如下。 1资料与方法 从1995起，本院产科开办孕妇学校，建立温...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第11期...行各业的竞争日趋激烈，医疗市场的竞争也不例外。军队医院要在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地，确保姓“军”为“兵”的要求落到实处，完成军事斗争卫勤各项准备工作，必须树立改革创新、与时俱进、育人成才、基础...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...作是经济建设，思想政治工作自然要为经济工作服务。就医院而言，在激烈的医疗市场竞争的今天，怎样把政治思想工作与经济发展有机的结合起来，也是医院生存发展的关键。具体来说，首先要通过思想政治工作去动员全院的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期...分析本院影像科基本特点、设备及人员现状提出如何适应医院的发展。结果影像科管理水平有长足的进步，设备引进使科室业务技术水平明显提高。但需更新更先进的设备，增加设备数量，加大对工作人员的业务培训。结论只有...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...共同来约束，从而预防纠纷的发生。良好的医德医风，是医院事业发展的保障，是从业人员的基本职业道德，它始终贯彻在护理活动中，来端正护理人员的行为，是预防纠纷的重要措施。医德医风与法律是相辅相成的，不仅是为...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期摘要：门诊是医院医疗工作的重要组成部分，只有强化门诊管理，才能搞好门诊工作，本文从实践的角度探索门诊管理的方法和措施，从整章建制、加强考核、简化门诊服务流程到改善门诊条件、提供人性化服务，取得了较好的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第4期...极稳妥地推进公立医疗机构的改革。一些地方一谈到公立医院的改革，就是简单地“一卖了之”，即所谓“市场化”的政府退出。这种简单化的所谓改革，对相对比较脆弱的医疗卫生体系，特别是对中医药服务体系具有较大的负...
参考资料合作平台；医学论文；中西医结合论文；中医中药...表了自己的见解，以期待护理服务真正做到以人为本，在医院管理年活动中体现护理服务价值。 ［关键词］病人；护士；服务质量；护理服务价值 在卫生部提出开展“以病人为中心，提高医疗护理服务质量”为主题的医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第19期