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  • 顾客让渡价值理论在医院经营管理实践中的应用探讨

    ...,可概括成以下几点:(1)缺乏有效人力资源管理绩效考评体系不完善,没有真正建立起体现公平性和具有激励功能奖酬制度,某种程度上说,医院员工依然是在吃“大锅饭。(2)医院运作工作流程设计不尽合理,在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第3期
  • 全国农业科技大联合大协作路径明晰

    ...专项计划项目组织实施中,开展选题立项、运行管理绩效评估等方面管理方式创新,进一步强化产业需求导向,统筹中央和地方优势资源,促进产学研用紧密结合,推动形成农业科技大联合、大协作局面。作者:

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 《国家创新指数报告》:科研人员何以高质量创新

    ...求创新活动重点支持,大幅提升了国家科技创新能力和绩效,支撑引领国民经济持续健康发展。科技计划与经费管理改革:让科研人员受益2011年5月一个下午,北京铁道大厦二层2号会议室里,长方条桌两旁坐着近20位专家,...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 生物塑料原料联盟为生物塑料发展提供指导

    ...于提高人们对于生物塑料作为潜在原料来源在环境和社会绩效方面认知论坛。该论坛8家创始公司为:可口可乐,达能,福特汽车,亨氏,雀巢,耐克,宝洁,联合利华和世界野生动物基金会(WWF)。WWF包装和材料科学...

    参考资料医药经济;生物技术;环保技术
  • 应对过亿慢性病患者“个体化医疗”显身手

    ...力资源企业百强,并成为制药行业唯一获得“最佳薪酬与绩效管理“单项奖企业。  “目前,我们业务拓展团队和职能支持团队人员扩展招聘计划已正式启动,预计今年第四季度初即可完成全部新增200余人招聘名额,...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 武汉生物技术研究院:向国内第一进发

    ...平方米年创收须过50万元。武汉生物科技研究院实行团队绩效市场化考核,建立竞争与退出机制,将孵化成果、提供技术服务、产品销售收入作为入驻团队考核指标并进行量化,每年每百平方米必须达到50万元以上收入。纳...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 价值医学在创新医院药事管理体制中的现实意义

    ...,分类、分别管理,既能够充分保护知识产权,又能调动医药企业对药物基础研究积极性,挖掘其内在动力。  4.5大力推行医疗机构药品集中招标采购管理,规范药品流通秩序药品集中招标采购是当前纠正医药购销中不正之...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 住院流程优化研究进展

    ...院管理三方满意,还可大力提升医院服务品质和财务绩效,值得进一步推广应用。姜稳妮等[3]也应用六西格玛管理方法对入院流程进行管理,结果使患者住院等候治疗时间由平均185min缩短至90min,使入院流程更畅通,病区更...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2009年第9卷第6期
  • 我校召开董事会换届大会暨第二届董事会第一次全体会议

    ...技创新、协同创新、管理创新。改革教育教学模式和科研绩效评价体系,打破学校与社会之间、学科与学科之间、学术资源与资本市场之间壁垒,充分释放“人才、资本、信息、技术”等创新要素活力,进一步推进医教研融...

    参考资料医学教育;校园动态;南京中医药大学
  • 我国农药行业仍在寻底盈利下降速度趋缓

    ...、资产负债率,销售费用投入产出比来看,行业资产运行绩效也得到改善。表12015年我国农药行业经济运行情况(万元)二、总体产量微增,杀虫剂、杀菌剂下降,除草剂持平产量微增,增幅明显趋缓。2015年1-9月份,全国355家规...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻

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