...冰。为保证护理质量，上至医院领导、护理部，下至病区护士长，都对护士的工作要求极严，既要坚守岗位，又要保证病人的安全及工作质量，否则就要受到批评和扣奖金或工资，甚至有下岗的危险，所以护士就会产生心理压力...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期...心天使活动的开展提高了管理的科学化水平，体现了全面质量管理的思想。“贴心天使评选活动打破了传统单一考核中的不深入、不全面、不客观现象。这种新的考核方式就在于考核主体的多元化，即由上级、同事和服务对...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期...压疮、误吸、管道脱落等。 1.5管理力度不够 护理质量管理制度职责落实不到位：护士长对质量检查不严格，监督力量不强，部分管理人员缺乏细节管理理念，安全意识不强，制度不健全、不完善，对潜在的不安全因素缺...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第14期...，使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由科护士长详细介绍培训步骤，了解新护士的认知状态。讲解学习方法，介绍病房带教老师特点。减轻新护士的思想压力，提高学习效果。2.4规范化教学病房护士长、教学老师...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第7A期...我们在全面提高护士素质及业务能力的基础上，严格护理质量管理，取得了较好的效果，现报告如下。 1规范护理管理体系 1.1成立日间病房康复治疗小组（teamwork）由4名医生、1名护士组成一个康复治疗小组，主治医生担...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第13期...人次:200人次。 1.2方法首先科内成立考核小组（由2名护士长和2名高年资护师组成），该组经医院培训考核合格后，在科内培训4名操作能力较好的护士，并由这4名护士负责全科操作示范工作。（1）考核方法:各病区护士长经...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期... 具有丰富的护理专业知识及人文知识，提高决策能力。护士长是护理管理的核心，丰富的专业知识、正确处理问题能力，能够解答下属提出的业务和管理问题，使她们达到满意或基本满意。在日常护理工作中，要听取不同意见...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期...。具有丰富的护理专业知识及人文知识，提高决策能力。护士长是护理管理的核心，丰富的专业知识、正确处理问题能力，能够解答下属提出的业务和管理问题，使她们达到满意或基本满意。在日常护理工作中，要听取不同意见...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第4期...联控，出现问题及时纠正。 3.4严把监控关 ①护士长要认真做好指导检查，严把出科关，做到未经检查的文书不出科；②护理部对以上各环节进行定期与随机的质量检查，即每个科室每日、每季均有文书相关检查记录...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期...①严格遵守学生管理规定，严格请销假制度，一天以内由护士长批准，两天以上由护理部主任批准，开出请假条，病假须有医院诊断证明，口头方式或电话请假无效，不得私自换班或积假。②实习生要严格遵守医院的一切规章制...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第2期