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  • 安全指引在新生儿室护理管理中的效果探讨

    ...德规范》及各项规章制度、差错事故原因及预防措施、交接班制度、分级护理制度等相关制度。(2)加强护理风险监控,建立风险防范管理责任制(护士长、责任护士协同负责制),充分发挥全面质量控制作用,在加强护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代儿科学杂志;2010年第7卷第1期
  • 感染科临床实习护生心理压力源及干预对策

    ...。  3.4提高护生理论知识操作技能充分利用晨查房、交接班时间提问、讲解相关专业知识,养成做事时要了解为什么这么做,认真落实整体护理工作模式,培养护生学习主动性,理论联系实际。在建立良好护患关系基础...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第7期
  • 护患纠纷成因法理分析与防范对策探讨

    ...节,也包括了工作时间上死角与联系脱节,最常见交接班、节假日、夜班时间等。如果医护人员能从医院大局出发,重视医院与患者之间是提供服务与被服务关系,认真履行法律法规赋予职能义务开展工作、规范医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第5期
  • 落实精神科安全制度以防范护理意外

    ...规章制度,完善细化安全管理制度,如夜查房登记制度、交接班制度、危险物品保管制度,禁止患者进入无栅栏外走廊制度、娱疗室护士工作制度、包干护士九知道考核制度等,这些用血教训制订出制度必须严格执行,将...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第24期
  • 护理抢救记录书写常见的问题

    ...项内容记录后签全名,特殊情况应详细记录并及时汇报、交接班。2.4简要记录内容应尽量简洁,流畅、重点突出。使用医学术语公认缩写,避免含糊不清,过多修辞,以便医务人员快速获取信息。2.5清晰应用蓝钢笔或碳素笔...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第1期
  • 一般患者护理记录存在的缺陷与法律问题探讨

    ...沟通。培养护士在临床护理观察能力,每天利用晨交接班会考核护士对重点患者病情掌握情况,让护士掌握临床病情观察方法、内容、范围观察途径。经常督促护士对患者病情动态观察客观情况要及时、认真、准确...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 从过失角度谈精神科保护性约束中的潜在法律问题

    ...而后将病情变化报告医师补开医嘱。如果约束病人发生在交接班时、夜班(值班医师已休息)或一患者多次约束,因护士怕打扰医师、懈怠及缺乏自我保护意识,出现这种情况。(2)滥用约束:约束是为了保护患者安全。精...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 急诊护理纠纷原因分析及防范对策

    ...制度如首诊负责制、无主病人抢救制度、三查七对制度、交接班制度等,因急症发病急、变化快,延误诊断治疗直接影响急诊抢救最终结果,从而导致医疗护理纠纷。本资料2例因不遵守规章制度而引起护理纠纷,1例...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第16期
  • 做好护理工作,防范护理缺陷

    ...;(2)落实各项规章制度不够,尤其是“三查七对床边交接班;(3)工作责任心不强,注意力不集;(4)履行各班职责不严格,工作相互依靠、相互推卸;(5)工作量大,工作环境忙乱,护士工作时缺乏计划性、协调性,人员配制不...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期
  • 护理不安全因素分析及防范

    ...,超负荷护理工作时;节假日、双休日、夜班、午间交接班时。(2)危险人员:如新护士、进修护士、其他科室借来护士、能力差护士、带有情绪上班护士。(3)危险治疗:输血、用易过敏药物、化疗药等。(4)...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第19期

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