...护理管理质量，增强医院的综合竞争力，充分发挥每一位护士的主观能动性，激发护理人员的“危机”意识和服务意识，更优化的组合护理队伍。通过策划和实施护理人员竞聘上岗活动，促进了护理人员观念转变，自觉接受新形...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第14期【摘要】本文就神经外科重症监护室（NICU）护士所面临的工作压力进行分析并探讨，工作压力会导致工作疲惫感，出现体力、情绪和精神上的疲倦感，导致护理质量下降，护理差错及护患纠纷增多，并影响护士的身心健康。因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期...者实施华生人性关怀理论[1]在临床服务的意义。方法提高护士业务素质水平，增强护士关于华生人性关怀的理念，在开展优质护理服务的基础上“以人为本”，切入实际，进行人性化关怀护理。结果乳腺癌患者得到更人性化的关...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第16期...整体护理的内涵进一步深入，术前护理访视已成为手术室护士的重要工作内容。手术室的术前护理访视就是在手术前一天由巡回护士到手术患者所在的科室进行访视，具体内容包括查阅患者的病历，了解客观临床资料，掌握患者...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2008年第9卷第9期【关键词】护士;分层使用;优质护理;示范病房 护士分层级管理即护士分层次使用，是优质护理示范工程中一项非常重要的内容，也是工作的重点和难点，作为优质护理示范病房的试点病区，我们通过参观学习，共同探讨，率...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...下坚实的基础，也是摆在每位临床带教老师的严肃话题。护士的核心能力主要包括评判性思维能力、沟通与合作能力、临床决策能力、实际操作能力[2]。因此每个教学医院都十分重视临床实习带教工作。5年来，本科通过对175名...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期...处等，部主任由原护理部主任担任，处负责人由原临床老护士长担任。成立感染管理小组，由护理院长、感染办主任、临床服务部主任、处负责人、洗衣房负责人等组成，加强了护理人员对被服感染各环节的管理。制定了各项规...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期...的凝聚点，当发生病痛时，在就医和治疗过程中，家属对护士的职业道德、技术操作水平及服务质量等要求不断提高，若产生疑问而不能得到及时满意的解答和沟通，常会导致纠纷。我科对39起护患纠纷进行了原因分析并探讨了...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第20期...改革护理工作模式，病房实施责任制分工方式，每名责任护士均负责一定数量的病人，整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作，为病人提供全面、全程、连续的护理服务。坚定责任制整体护理工作模式，让...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期...展广大团员青年的思想政治工作 2.1充分发挥科主任、护士长在团员思想政治工作中的重要作用 科主任、护士长是学术上的带头人，又是行政上的管理者，融技术工作与管理工作于一身。思想作风正派、组织协调能力强、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期