...资考核与分配办法，作为医院实施EVA的纲领性文件。科室绩效评价是核心环节，是落实绩效管理的关键［4］，EVA考核最终也要落实到对科室的考核，所以此阶段最重要的内容是EVA绩效工资的考核与分配，可以根据如下公式进行...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第5期...，便于国家对国有医院实施宏观调控管理。 2.4.2医院绩效评价体系的内容 绩效管理中非常重要的工作就是绩效考核评价，它是绩效管理中非常重要的一个环节。目前，国有医院财务绩效分析评价工作刚刚起步，还没有形...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第3期...据，便于国家对国有医院实施宏观调控管理。 3.2医院绩效评价体系的内容绩效管理中非常重要的工作就是绩效考核评价，它是绩效管理中非常重要的一个环节。目前，国有医院财务绩效分析评价工作刚刚起步，还没有形成系...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期...度不健全，缺乏行之有效的措施和统一的评价标准。人员绩效评价缺乏公平可行、科学可靠的评价指标，不能起到提高人员工作积极性的作用。因此，研究建立药房工作质量及人员绩效评价的标准和制度尤为重要。医院管理者要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2005年第5卷第7期...市场进一步稳定等问题，则可侧重科室的社会效率指标。绩效评价的结果是科室工作质量好坏的量化，因此，依据绩效评价结果进行分配是合理的。但奖金分配方案的最终确定，必须结合成本核算和绩效考评结果，笔者以为，首...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期...员绩效评估的内容和方法 绩效评估，又称绩效考评、绩效评价、员工考核，是一种正式的员工评估制度，也是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作，卫生技术人员的绩效评估的目的在于全面了解和合理使用各级卫生...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...进·整改措施辅导总体咨询效果评价·顾客满意评价·管理绩效评价·客户经理总体评价持续跟踪服务·国际最新信息提供·定期现场访问·解答管理疑问作者：
参考资料医源资料库；食品质量管理体系；食品质量管理基本知识...该省质量管理奖评审的标准是依据国家新近实施的《卓越绩效评价标准》，通过对企业的领导作用、战略规划、顾客与市场、资源管理、过程管理、测量分析与改进、经营结果等七大领域的全方位评价产生，标准更高，要求更严...
医药产业医药经济；企业观察...疗联合体、公立医院改制、院长职业化、医生薪酬制度、绩效评价、法人治理、信息化改革、海外公立医院改革经验及借鉴、中国临床工程10个专题进行了系统论述与案例分析。该书主编、华中科技大学方鹏骞教授表示，该报告...
参考资料行业资讯；临床快报；待分类信息...因不足，最大的原因是航空餐的考核并未计入考核员工的绩效评价中。航空企业会关注准点率、上座率等计入绩效指标的数据，但是对航空餐就没有提升服务的动力。航食企业地位弱势目前，国内航空餐来源于以下三种配餐公司...
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