本文转自：《中国健康界》“把激励和医保制度联系起来，这一点非常重要。”9月15日，复旦大学社会发展与公共政策学院发展与政策研究中心主任赵德余在中欧国际工商学院主办的“卫生政策上海圆桌会议”上表示。在他看来...
医药产业行业资讯；业界动态...个方面。 1激发学生对课堂学习的热情 运用心理激励，激发学生对课堂学习的热情，在课堂教学中结合具体的教学内容，针对学生的心理特点，运用心理激励，最大限度地调动学生的积极性[1]。上课开始时运用心理激励...
参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2006年第15卷第1期...更具有挑战性。【关键词】人力资源管理;绩效考核;个人激励医院在深化改革过程中，人事管理工作是个比较棘手的问题。走出医院人事管理工作的窘境，要从目前医院人事管理工作中存在的问题及其成因入手，明确人事管理工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期...环境；健全科研管理制度，搭建科研工作平台；强化人才激励机制，搭建成就人才平台；创造技术支撑条件，搭建施展才华平台；营造宽松和谐氛围，提供良好的工作生活平台。【关键词】科技人员管理效应科研机构科技人才资...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第10期...好［4］。2002年王超等采用强制等势点有限元模型，考虑激励电极和测量电极宽度的影响，进行了仿真研究，认为电极覆盖比率为57.1时效果最佳［5］。关于EIT电极结构及其参数选择，虽然国内外学者的探索性研究取得了一些进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2005年第5卷第8期...，是摆在中小企业管理者面前亟待解决的问题。一、建立激励机制的必要性人力资源是第一资源，知识资本成为中小企业创造效益的推动力。目前，中小企业的人力资源管理还处于粗放管理状态，而人力资源管理的核心战略是以...
医药产业医药经济；管理【摘要】激励理论运用在护理人才培养中有着积极的作用。激励是一种调动人的积极性的重要手段，合理运用激励理论,能调动护理人员的工作潜能和积极性,最大限度地发挥护理人才资源的优势和作用，以达到人才培养和护理学...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第16期...育、关爱员工需求入手，提高领导的综合素质，出台新的激励措施，最大化地调动职工的积极性，使企业获得最大的效益。【关键词】员工；积极性充分调动职工的积极性，最大化地发挥职工潜能是企业提升效益的根本。在快速...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期激励的过程就是满足需要的过程，从护理管理的角度来讲，激励就是调动人的积极性，提高护士的工作绩效［1］。由于护理工作的性质及特点决定了护士的工作压力，高强度的工作压力会使护士产生工作疲惫感［2］：失去工作...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期...院自2002年在“人本循环”治院策略的指导下，不断完善激励机制，逐步推行“绩效优先，凡优必奖”的分配方案，极大地调动了广大职工的工作积极性与创造性，明显地改善了医疗服务，取得了门诊患者及住院患者逐年攀升的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期