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  • 浅谈如何当好县级医院护士长

    ...责护理工作的组织者和领导者,直接在医院护理职能部门护理部主任的领导下和科室主任的指导下进行工作。医院医疗护理质量的高低,病房管理的好坏与护士长的政治素质、业务水平以及管理能力有着密切的关系。要当好县级...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第19期
  • 护理部在临床带教中的作用

    ...床打下坚实的基础,是我们每一位带教老师的责任。其中护理部在整个带教过程中起着非常关键的作用,现将体会报告如下。  1护理带教一条龙管理  护理部设总带教人,负责发放实习带教表,每位同学都要经护理部进行...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第18期
  • 护士长在病区应用健康教育路径开展健康教育的管理对策

    ...不同阶段,组织不同层次的讨论会,实施健康教育路径前护理部、病区组织动员大会,在实施后定期组织经验交流会,各自发表意见,各抒己见加强沟通,提高护士对健康教育路径的认识,引导意识不强的护士进入角色,理解落...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期
  • PDCA在护理临床教学中的应用

    ...合个人带教经验,进行临床带教。1.2合理安排带教人员在护理部领导下组成教学小组,全面管理;护理部负责对各科护士长或护理骨干进行理论课讲授和考核,安排带教人员,督促教学计划实施;各科选拔业务能力强,责任心强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第10期
  • 浅谈医院体制改革后影响护理质量的因素以及解决的方法

    ...加强护理工作的领导,理顺管理体制意见》,明确提出了护理部主任—科护士长—护士三级责任制,护理部对下级护理人员有使用、培养、奖罚的权利。科主任负责制,科主任掌握了决定权,自然而然地形成了以科主任为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2008年第6卷第3期
  • 坚持不懈地抓护理质量提升护理工作整体水平

    ...要素质量管理的关键环节,是管理的重要手段之一。每年护理部结合工作情况,在原有的基础上,补充、完善、细化各项工作制度,如各级人员岗位职责;护理操作规程和流程,护士培训考核制度;护士长夜间查房制度,护士资格培训模...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第3期
  • 新建医院护理带教构建与实施

    ...做法介绍如下。  1建立临床教学管理组织  (1)由1名护理部副主任担任负责人,管理临床教学。(2)选出3名护士长作为教学管理组织的组长,协助护理部进行临床教学检查,管理好临床实习秩序。(3)各护理单元由1位护理骨干...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 坚持不懈地抓护理质量提升护理工作整体水平

    ...要素质量管理的关键环节,是管理的重要手段之一。每年护理部结合工作情况,在原有的基础上,补充、完善、细化各项工作制度,如各级人员岗位职责;护理操作规程和流程,护士培训考核制度;护士长夜间查房制度,护士资格培训模...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第4期
  • 实施护理服务人性化规范临床护理交接班

    ...程序交接班  根据以往存在的问题,为了规范交接班,护理部制定了交接班制度和相应的措施,并组织学习并予以实施。具体如下:(1)在班护士提前15min上岗,做完分管的晨间护理,责任护士在交班前应了解当天病区情况、患...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 新疆北屯农十师医院(836000)左蔷姚桂莲新疆北屯农十师182团医院(836299)李眷燕护理文化建设在民族地区医院的尝试

    ...自挂帅,拟定学习讲稿,组织护理人员学习相关知识,以护理部主任为首、科护士长组成的授课组集中讲座关于医疗行为与人文精神的内容,使护理人员提高了思想认识,认识到开展护理文化建设的重要性和必要性,它与每位医...

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