找到200条结果,用时0.122s
  • 浅谈护士长管理中的多元意识

    护士长是基层科室护理工作最具体的组织者和领导者,直接对病区、对人实施面对面的管理。护士长的管理素质是决定基层护理工作的关键,它直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。因此,只有具备高水...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第18期
  • 加强门诊服务质量管理的实践与体会

    ...疗等全方位的需求,我们曾利用1个月的时间对门诊所有护理人员进行分期分批的职业礼仪培训,从窗口人员的仪表、举止、语言、修养到着装、站姿、坐姿、行姿以及如何接待病人,如何护送病人,如何与病人交流,怎样为病...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第2期;医院管理
  • 授权在护士长管理工作中的应用

    ...,正确处理人与人的关系,促进组织生产力的大力发展。护理管理工作核心是实现管理效益的最大化[1]。护理管理者的科学授权,使员工对自身工作充满信心,团结在一起共同高效地完成任务。“授权指领导者通过工作方式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 运用新的质量控制方法实施护理质量管理

    护理质量管理护理工作的核心,是护理管理的重点。随着国家卫生事业的改革和发展,医学模式的转变以及人们对医疗卫生的需求日益增加,病人和家属对护理服务及护理操作技术等提出越来越高的要求,因此护理质量也面临...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第9期;论著
  • 基层医院信息技术人员的素质要求

    ...满足医院网络的拓展要求不断提高;创新能力能结合医院管理创新需求不断增强。提高业务素质的措施是在努力学习中优化知识结构、在勤于实践中提高专业技能、在积极探索中增强创新能力。【关键词】基层医院;信息技术人员;...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 急救护理工作与护士素质

    [关键词]急救;护理;护士素质  急诊工作不仅是服务的窗口,更重要的是救命的场所,因此急救护理人员的素质很重要,高质量的急救护理队伍是抢救质量的保证。急救护士不仅要具有良好的职业道德,敏锐的思维,冷静的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2006年第15卷第2期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    【摘要】提出护士长要加强科室管理,充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性,必须提高非权力性影响力。可从以下几个方面来提高护士长非权力因素影响力:高尚的品格和良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,良好...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 分段式培养护理本科学生管理能力的尝试

    【摘要】培养高级护理人才已成为目前护理教育面临的挑战,全面提高护理本科学生管理能力,实现培养目标,学生在校学习的不同阶段尝试“班干部竞争上岗”、“学生干部轮换制”、“助理护士长”实习,培养了学生的组织...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第1期
  • 护士长在质量管理中存在的问题及对策

    护理质量管理护理管理工作的核心,护士长是医院最基础的管理者,而护士长自身作用发挥得如何,直接影响到医院的护理质量和管理水平,本文对基层医院护士长在质量管理中存在的问题进行了分析,并提出了改进措施。 ...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第5期
  • 对护理质量管理本质的探讨

    ...是一个单位管理的核心内容,也是管理成效的关键所在,护理质量管理的品质,与管理人员及管理对象对质量管理工作的认知程度密切相关。而管理者的管理理念也是直接影响管理品质的重要因素。高水平的护理质量是体现在正...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第12期

相关搜索: