护士长是基层科室护理工作最具体的组织者和领导者，直接对病区、对人实施面对面的管理。护士长的管理素质是决定基层护理工作的关键，它直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。因此，只有具备高水...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第18期...疗等全方位的需求，我们曾利用1个月的时间对门诊所有护理人员进行分期分批的职业礼仪培训，从窗口人员的仪表、举止、语言、修养到着装、站姿、坐姿、行姿以及如何接待病人，如何护送病人，如何与病人交流，怎样为病...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第2期；医院管理...，正确处理人与人的关系，促进组织生产力的大力发展。护理管理工作核心是实现管理效益的最大化[1]。护理管理者的科学授权，使员工对自身工作充满信心，团结在一起共同高效地完成任务。“授权指领导者通过工作方式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第19期护理质量管理是护理工作的核心，是护理管理的重点。随着国家卫生事业的改革和发展，医学模式的转变以及人们对医疗卫生的需求日益增加，病人和家属对护理服务及护理操作技术等提出越来越高的要求，因此护理质量也面临...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；论著...满足医院网络的拓展要求不断提高;创新能力能结合医院管理创新需求不断增强。提高业务素质的措施是在努力学习中优化知识结构、在勤于实践中提高专业技能、在积极探索中增强创新能力。【关键词】基层医院;信息技术人员;...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期［关键词］急救;护理;护士素质 急诊工作不仅是服务的窗口，更重要的是救命的场所，因此急救护理人员的素质很重要，高质量的急救护理队伍是抢救质量的保证。急救护士不仅要具有良好的职业道德，敏锐的思维，冷静的...
参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2006年第15卷第2期【摘要】提出护士长要加强科室管理，充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性，必须提高非权力性影响力。可从以下几个方面来提高护士长非权力因素影响力：高尚的品格和良好的职业道德，扎实的专业知识和技能，良好...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第6期【摘要】培养高级护理人才已成为目前护理教育面临的挑战，全面提高护理本科学生管理能力，实现培养目标，学生在校学习的不同阶段尝试“班干部竞争上岗”、“学生干部轮换制”、“助理护士长”实习，培养了学生的组织...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第1期护理质量管理是护理管理工作的核心，护士长是医院最基础的管理者，而护士长自身作用发挥得如何，直接影响到医院的护理质量和管理水平，本文对基层医院护士长在质量管理中存在的问题进行了分析，并提出了改进措施。 ...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第5期...是一个单位管理的核心内容，也是管理成效的关键所在，护理质量管理的品质，与管理人员及管理对象对质量管理工作的认知程度密切相关。而管理者的管理理念也是直接影响管理品质的重要因素。高水平的护理质量是体现在正...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第12期