...所潜在的护患纠纷隐患分析。结果认为树立法律意识约束护理行为,加强职业道德教育,转变服务观念,增强护患沟通,提高业务素质及护士长严格管理,有助于控制急诊室护患纠纷的发生。结论护理人员应提高自身素质,健全法律意识...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第15期...码］B［文章编号］16815122（2011）01008603临床带教是护理教育的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的深化和延续，是护生转变为一名合格护士的必经之路［1］。神经内科卒中单元，患者病情重，护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第1期【关键词】临床带教;护理 护理学是一门实用强的综合性学科，护生的临床实习是护生从护校走向工作岗位的过渡时期，是将理论知识与临床实践相结合的重要阶段，是将知识转化为实际能力的关键时期，因此，有综合素质好...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第10期...本方式，由美国管理学家爱德华·戴明提出，是一种护理质量管理的基本方法。分为4个阶段：计划Plan;实施Do;检查Cheek;总结处理Action4个阶段的科学工作流程进行管理[1]。随着临床实习护士带教任务的繁重，实习生带教层次的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第12期...不够、护患沟通障碍等存在直接或间接的关系，真正属于护理差错或护理事故的纠纷是微乎其微的。因此，加强护患沟通，建立良好的护患关系，可增强患者对医务人员的信任感，营造相互信任、相互尊重、相互了解的氛围，减...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第22期...生涯规划和发展［1］。但往往因为是实习护生，在临床护理操作过程中，绝大多数受到患者拒绝与排斥。现以患者排斥或拒绝实习护生静脉穿刺心理分析，归纳总结如下。1心理分析1.1直接拒绝型“不让你们打，叫你们老师来...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第8期...念的转变，患者的自我保护意识也在不断地增强。因而，护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系，而真正属于护理差错...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第5期【摘要】护理人力资源的合理配置是提升护理管理效率、提高护理质量的关键。通过对护理人力资源的现状分析，发现护理人力资源的数量短缺、结构不合理等问题，并进一步剖析引起护理人力资源短缺的原因，从而提出相应的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期［摘要］护理管理者要想在工作中最大限度地调动护士的积极性，就要采取科学的管理方法。在重视个性需要的基础上，不断综合运用目标激励、榜样激励、行为激励、协商激励、授权激励、情感激励等多种方式，并贯穿于领导...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第19期培养与现代社会需求相适应的高质量护理人才，是当前护理教育改革的一个重要课题，学校教育固然是全面学习护理理论必不可少的重要阶段，临床实习却是护理教育的最后环节，是护生理论联系实际，掌握护理技能、技术，提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期