...式，如患者选医师、首诊负责制、随访制度、系统化整体护理、评选护士之星等。在这些背景下，医务人员避免不了出现情感问题，也易为人们所理解。从下面几种形式的例子中，可以知道情感问题的产生是非常自然的。2医务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期［摘要］护理管理者要想在工作中最大限度地调动护士的积极性，就要采取科学的管理方法。在重视个性需要的基础上，不断综合运用目标激励、榜样激励、行为激励、协商激励、授权激励、情感激励等多种方式，并贯穿于领导...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第19期【摘要】护理人力资源的合理配置是提升护理管理效率、提高护理质量的关键。通过对护理人力资源的现状分析，发现护理人力资源的数量短缺、结构不合理等问题，并进一步剖析引起护理人力资源短缺的原因，从而提出相应的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期...采用回顾性分析法对所分管的一内科病区5年来19例患者对护理方面的投诉进行原因分析，并对预防措施、处理策略进行回顾总结。结果原因主要包括服务不到位、缺乏责任心、管理缺陷、技术不到位、沟通不到位、迁怒于护士、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第18期在新世纪里，人们日益关注工作压力。护理工作是有压力的职业。国内外学者早已认识到压力对护理工作的影响。研究表明，ICU护士的心理健康水平低于普通内科护士［1］。ICU护士是护士中较为特殊的群体。承担的护理任务多...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2006年第3卷第6期【摘要】目的通过人性化的护理，改善护患关系，提高肿瘤患者满意度。方法营造幽雅环境、规范仪表、护理用法开展人性化护理服务特色。结果实施人性化护理服务后，经问卷调查，患者满意度上升，从84％提高到97％以上，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期...活水平的提高，心理疾病越来越影响着人们的身心健康。护理学科的发展要求护士在具备一定护理专业知识和技能的同时必须具有健康的心理。健康心理的定义：指心理上的健康状态，当人体处于这种状态时，不仅自我感觉良好...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2008年第8卷第6期...意识不断增高，护患纠纷发生也呈现上升趋势。据《现代护理报》调查，80%纠纷的发生都与护患沟通障碍存在直接或间接关系，而真正属于护理差错或事故的纠纷却微乎其微［1］,建立良好的护患关系，沟通就显得非常重要和迫...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第23期【摘要】目的在临床护理中实施护患沟通，防止护患纠纷的发生，提高护士的业务水平。方法在护理部的指导下，采用多种形式进行沟通，包括预防性的沟通、集体沟通、书面沟通、统一沟通以及学习沟通的注意事项。结果增加...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2011年第9卷第6期...习。【关键词】实习护生精神科心理分析对策临床实习是护理教育的重要组成部分，不仅是护生理论联系实际、护理技能进一步提高和形成护理专业态度的过程［1］，更是护生确立人生信念、强化职业道德、适应护士角色、获...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期