我院自2000年招聘合同护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。 1方法及内容 1.1护理部培训 1.1.1岗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...先，护理观念由传统护理观念扩展到现代整体护理观念，护士不仅从事生活照顾、技术服务、疾病护理，还要做好病人的心理护理、健康教育、出院指导等。其次，从全面质量管理的意义上，护理质量与护理过程的全部活动有关...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2005年第5卷第19期【摘要】目的探讨医院对代理制护士的规范管理。方法在管理措施中，严格审查考核，把好录用关，成立招聘小组，制定招聘条件，对符合招聘条件者，进行三步考核，根据考核成绩，择优选拔。系统岗前培训，把好上岗关，采...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第6期作者：北京市卫生局·北京护理学会·北京市ICU专科护士资格认证委员会编出版社：中国协和医科大学出版社ISBN：7810727273尺寸：小16开印张：6印次：：1纸张：胶版纸出版日期：2006-4-1页数：85字数：130000印刷时间：2006/04/01版次：...
参考资料医源资料库；医源书店；职业资格考试【摘要】目的探讨见习期护士进行分阶段临床带教在心内科中的应用效果。方法根据我院护理部制定的《见习期护士临床培训计划》把见习期护士在临床经历分为5个阶段，每阶段3个月，不同阶段根据培训内容和目标，针对见习...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...热爱护理事业，才能用心学好这门技术。对此在5·12护士节和附属医院的护士们共同举办“我心中的护士演讲会，通过在职护士讲护士和在校护士讲护士，快速地增强了同学们对护士这一职业的认识，树立了远大的理想。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第5期【摘要】为了提升护士的质量意识，规范护士的行为，提高护理队伍的整体素质。按不同护理岗位的达标要求开展阶段性的规范化训练;设计多层次、多类型、多角度的培训知识点;结合临床实际，使护理人员在培训后有所收益，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2012年第12卷第9期...训、人事调整、奖惩、留用解聘等人事关系决策，都是以护士的绩效考核为依据。护士绩效考评是一个同时包含人和数据资料在内的信息处理过程，这个过程既涉及技术问题，又涉及人的问题。由于护理人员工作行为和效果受诸...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期...合理有序的护理服务。(1)建立科室质量控制小组，分别由护士长、副护士长及护理骨干组成，重点进行过程质量控制，要求每位护士认真履行各班职责，严格落实岗位责任制，形成人人参与、人人尽责的工作局面。(2)质量控制内...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第1期【摘要】目的对副护士长进行岗位培训，使之担任护士长工作之前掌握管理知识，成为具备科学管理能力的专业型人才，缩短角色适应时间，尽快尽好的开展工作。方法制定副护士长岗位培训计划，确定培训内容，通过管理知识...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2009年第7卷第12期