【关键词】护士例会护理管理护士例会是由护士长定期组织召开，科室全体护理人员参加的例会制度。通过护士例会的召开，可以达到传递信息，分析并解决护理安全隐患及护理工作中存在的问题，激励护理人员增强荣誉感及团...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第7期...系和团结协作精神；（3）严格训练护生的仪表、礼仪及行为规范。 1.2教师为人师表、率先垂范教师上实验课除了应身着护士装入实验室外，还应以一个具有良好的职业道德、职业纪律、职业技能、职业信念、职业情感、职...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第3期...士仪表，使用语言的艺术，人际沟通与沟通技巧及护士的行为规范。良好的礼仪可以体现出护士的文化修养、审美情趣及知识涵养，是个人自尊自爱的表现。护士在工作中注意自己的礼仪也反映出敬岗、爱岗、对岗位工作的高度...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2005年第4卷第12期...利进行。2加强教育培训，提高医院感染管理意识2.1加强护士素质教育医院感染贯穿于护理工作的各个环节，护理行为的结果好坏与其职业道德、责任心有密切的联系。护士在独立执行护理操作时，是否严格遵照无菌操作规程，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2007年第7卷第8期...来的、各项护理工作必须遵循的法则，是护理人员共同的行为规范和实现护理目标的手段，是一种硬性管理手段，是护理文化的主要内容之一。护理文化在运行中，通过严格的管理制度对护理人员的行为进行规范，发挥一种外在...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第23期...以下简称《规范》），《规范》中明确规定:护理记录是护士针对护理对象所进行的一系列护理活动的真实反映［1］;它不仅是衡量护理质量，提供诊疗的依据，同时也是《条例》所规定的法庭证据，因此对护理记录提出了新的要...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第12期；经验交流...常规而发生的护理过失行为。尤其是工作1～3年的低年资护士，因专业知识欠缺、经验缺乏等原因，暴露的问题比较多。本文对低年资护士护理缺陷的相关因素进行了分析，并提出了相应的对策。 1低年资护士护理缺陷的相关...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第11期为提高新护士的综合素质，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量，我们运用系统化综合培训方法，根据临床护理活动的内容，设计场景进行模拟训练，使新护士明确了正确的护理方法，熟练...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第1期【关键词】护理美学；精神科；护士；应用随着社会的进步，人们生活水平的不断提高，对精神科护理工作中的美学提出了更高的要求，因此我们应在各个方面创造美、演绎美，从而提高整体护理水平，促进患者的身心健康。美...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第17期...否则无法提高职工的目标效价，达不到满意的激励程度。护士长应根据不同年资、不同职称、不同学历、不同身份的护理人员情况，为他们设置可接受、可行的目标，并在护理管理过程中不断加以引导和强化，满足不同层次护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期