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  • 护士长管理的原则

    护士长工作既繁琐而又劳累,如果不懂管理,则导致忙中出乱,笔者从事十几年护士长工作中,总结了以下管理原则。  1工作要有计划,要明确工作任务和领导要求  掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情况,做...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 加强业务学习提高护士综合素质

    【关键词】业务学习护士综合素质随着科学进步,社会发展以及医学模式的转变,对护理专业提出了更高的要求,继续护理教育已列入医院护理管理与业务训练的计划中[1],医院要在日益激烈的市场竞争中可持续发展就应加强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2009年第10卷第3期
  • 病区护士长的素质要求

    【摘要】护士长是病房或其他护理单元护理工作的领导者和组织者,作为病房护士长,在病区护理的动态运行中起领导、决策、指挥、监督作用。病区工作繁琐,护理人员多,各人理论知识、操作技能以及综合素质各有差异,这...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第9期
  • 浅谈护士长在稳定护理队伍中的作用

    【摘要】护士长作为护士的直接领导者,其管理得当、领导有方、深得人心,能很好地激发护士的工作热情和积极性,对稳定护理队伍有极大的促进作用。本文阐述了护士长的言行、人性化管理、和谐的工作氛围对稳定护理队伍...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 我院对代理制护士的管理体会

    【摘要】目的探讨医院对代理制护士的规范管理。方法在管理措施中,严格审查考核,把好录用关,成立招聘小组,制定招聘条件,对符合招聘条件者,进行三步考核,根据考核成绩,择优选拔。系统岗前培训,把好上岗关,采...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 护士长的自身素质与管理

    护士长是医院护理管理系统中最基层、最具体的领导者和指挥者,其自身素质及技术水平对管理工作水平和护理质量的提高产生重要的影响。几年来笔者注重吸收国内外先进管理理论和科学管理方法,应用在护理实践中,以达到...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第1期;医院管理
  • 基层医院如何提高护士业务技术水平

    ...合祖国边疆医院的实际情况,讨论了如何在基层医院提高护士的业务技术水平。【关键词】基层医院;护理业务随着医学科学技术的迅猛发展,先进的技术及先进的设备不断应用于临床,复杂的手术及设备检查也不断诞生,对护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 浅谈乡镇卫生院护理管理缺陷与对策

    ...注重护理缺陷的管理和应对。  1护理管理缺陷  1.1护士长缺乏科学、规范化的管理素质大多数乡镇卫生院护理工作得不到院领导重视,护理人员岗位分配不合理,无专职护理管理人员,护士长同其他护士一样,从事着临床...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第9期
  • 发挥科室管理职能提高聘用护士整体素质

    【摘要】目的提高聘用制护士的整体素质。方法科室采取了岗前培训、具体工作安排、培养其科学意识、推动学科发展等一系列具体措施。结果提高了护理质量,取得了一定的管理经验。结论加强聘用护士综合能力培养势在必行...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期
  • 帮助年轻护士长角色转变的体会

    随着护理管理队伍的更新,许多年轻护士走上了护士长的岗位。从护士护士长,有一个角色转变的过程,因此,她们要面对方方面面的问题和压力。而护理部的支持,帮助和关心,有的放矢的交流培养,有利于新护士长的角色...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第2期

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