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  • 西藏拉萨地区护理人员资源现状分析

    ...事业中地位和作用日益增强。而随着护理模式转变,护士工作任务、目标、服务领域、工作范围都有了进一步扩展。病人护理工作要求也越来越高,这些变化促进了护理事业发展,但同时却加剧了护理人力资源紧...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第16期;医院管理
  • 浅谈现代医学模式下护士人文素质的全程培养

    【摘要】在现代医学模式下,提高护士人文修养、开展护理人文关怀,提升护理质量,已成为护理服务水平再上台阶重要方法之一。从目前我国护理人员人文素质现状来看,我们应该从大学阶段就开始进行系统、规模人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期
  • 专科医院护理人力资源现状分析与思考

    ...分布等情况。结果护理人员不足,年龄层次不理想,合同护士比例大,职称结构欠合理。结论应采取有效措施加强本市各级妇幼保健院护理人力资源配置,包括增加护理人员数量,提高在职护理人员素质培养,以提高专科医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第12期
  • 影响整体护理质量的因素及对策

    ...素,直接影响着整体护理实施效果,但最直接影响护士自身素质。  1影响因素  1.1旧观念束缚使护士开展整体护理认识不足护理学是一门实践性很强学科,就护理专业而言,护士个人护理观念,影响其专...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第24期
  • 妇产科护士压力与对策

    ...,医疗民事诉讼案例日益增多,新闻媒体夸大报道,护士唯恐差错事故发生,造成其心理压力增大。1原因1.1人员配置不足近年来随着医院社会效益和经济效益不断提高,临床工作量也随之增加,特别是国家“降消项...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第20期
  • 健康教育评比对健康教育质量的影响

    ...比调动护理人员积极性,提高健康教育意识。(3)提高护士专业知识水平和语言表达能力。(4)提高服务质量,改善护患关系。2健康教育评比实施具体方法在健康教育评比实施方法上,传统方法是根据评比日护政部检查...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 精神科护理记录中存在的问题及改进对策

    ...问题见表1。表1护理记录中存在问题(略)3原因分析3.1护士法制观念淡薄,缺乏自我保护意识护理人员法律意识淡漠,没有充分认识到护理记录书写法律效力,没有认识到它是重要法律依据,是澄清事实有力武器,没有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期
  • 浅谈护患沟通艺术

    ...是医院改革建设崇高理念[1]。为达到这样目标,护士除了掌握必备医学知识外,还要自学人文科学和社会科学知识。1护患沟通必要性  护患关系是护理职业中特有人际关系,它是护士与患者在一定时期内通过...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第10期
  • 护士自身素质与临床带教

    ...员言行举止、思想风貌皆能护生产生影响。所以每个护士在临床带教中都具有义不容辞责任。这便要求我们护理人员为人师表、严格要求自己、努力提高自身素质,在临床工作中帮助护生适应学习,与她们共同学习,共...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第12期;其他
  • 浅谈整体护理模式下的手术室带教

    ...从单纯手术配合,扩展为围手术期全面护理,手术室护士走进病房,为手术病人提供“以人为本”全方位护理服务,而在培养护生方面,也必将整体护理理念贯穿于整个带教过程中,以提高教学质量,培养合格护理人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第5期

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