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  • 坚持以人为本构建医院和谐人文环境

    ...,加强与患者的沟通,及时协调患者就诊时的实际困难;实行收费、挂号一体化管理,实施“首问负责制,深化“首诊负责制,建立行为规范的导诊服务流程,明确医院职工“人人都有导诊义务,对病人有问必答等等,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 影响供应室护生实习效果的因素及对策

    ...批进入供应室实习的护生,由总带教老师亲自接待并对其实行入科教育。详细介绍供应室工作建筑布局,区域划分,工作制度、各类人员工作职责,工作流程,各工作间的具体要求,使护生尽快熟悉环境,消除恐惧心理,顺利进...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第8期
  • 浅谈创建人民满意医院的重要途径

    ...康复等相关知识;在医患沟通上,设立了医患沟通中心,实行专人负责接待,公示投诉电话,公开收受理程序,定期召开行风、物价等监督会议,增进了医患之间的相互了解,构建了诚信、和谐的医患关系。2调整工作时间,方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第19期
  • 护理部在医院管理中的职能作用

    ...、重症监护病房、血透室、神经内科、脑外科等护理单元实行分级护理,严把护士准入资格,及时调配人力资源,保证重点岗位床护比例达到规定标准。核心质量管理是质量考核重点,将主观判断转化为定量、定性分析、并将标...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期
  • 三级综合医院评审标准(2011年版)

    ...种形式的预约诊疗与分时段服务,对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。(二)有预约诊疗工作制度和规范,有操作流程,逐步提高患者预约就诊比例。(三)建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。二、门诊流程管...

    词条评审标准
  • 坚持以思想政治工作为导向认真开展“三好一满意”活动

    ...实。本院在“红包、“回扣、“私收费等问题上实行一票否决,对违规人员取消其晋职晋升、评先评优资格,年度医德考评及履职考核不合格,同时与绩效工资挂钩给予经济处理。对CT等大型设备检查的阳性率进行统计...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 人性化护理服务在封闭式精神科病房的实施

    ...神上处于满足而舒适状态[1]。目前,我国大多数精神病院实行封闭式管理模式,在此环境中,如何满足病人的合理需要、更好的体现人文关怀,是广大精神科护理工作者每天都要面对的问题,也是医院管理者关注的重点。本院自...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第11期
  • 注重细节管理抓科室护理质量控制

    ...出院教育。1.1.3科学管理病房根据病房工作的客观规律,实行科学管理,要求做到病房清洁、整齐、安静、舒适,病区秩序良好,保证医疗、护理工作能够顺利进行,使患者有安全感、舒适感和信赖感,从而树立战胜疾病的信心...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第8期
  • 团队工作及团队工作在护理管理中的应用

    ...有团队精神,以团队利益为重,为团队成员的利益着想。实行人性化管理,尊重每一位团队成员而不是简单的发号施令,善于与之合作、协商,调动成员参与团队工作的积极性,形成强大的向心力和凝聚力,从而使团队成员在工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第4期
  • 2015年国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见

    ...型的公立医院,在医保支付、价格调整、绩效考评等方面实行差别化的改革政策。坚持探索创新。在中央确定的改革方向和原则下,鼓励地方发扬首创精神,大胆探索、锐意创新,突破政策障碍和利益藩篱,建立符合实际的体制...

    医药产业医药经济;招标采购

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