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  • 健康报:北京大学人民医院改革创新的示范基地

    ...反复摸索,北大人民医院自主研发出包括以医嘱为基础学习型临床路径应用管理系统、全程变异轨迹追踪管理模块、临床路径评价改进模块和智能化临床路径辅助生成模块在内完整4大模块临床路径系统。该系统全员入组、...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 关爱生命,领航临床营养

    ...人力资源开发,坚持“以人为本、知人善用”,倡导建立学习型组织。公司每年投资数百万元进行员工专项培训,选送优秀员工出国学习,成功地培养出一大批专业从事产品研发、生产、质量管理和营销工作优秀人才。公司开...

    医药产业医药经济;人物
  • 独立实验室医疗机构的有益补充

    ...略,又需兼顾不同区域市场差异化特征。迪安倡导学习型团队,各区域团队间互动已不局限于对传统市场经验分享,更多是从新市场上尝试新策略共享突破性新思路。相关技术团队同样也整合成一支专家队伍,...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 浅论医院文化建设

    ...业人才聚集地方,作为知识密集性较强实体,必须把学习型组织创建作为医院文化建设重要内容。主要是做好三方面工作:(1)创新管理机制,转变经营模式,使医院经营管理走向民主化、法制化、科学化。用科学发...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 发挥政治工作优势,构建和谐医患关系的思考

    ...2.4坚持重在建设,提升构建医患和谐能力院党委把创建学习型党组织活动和构建和谐医患关系紧密结合起来,通过创建活动不断提高医院自身发展能力,提高为病人服务能力,提高构建医患和谐能力,努力建设一支政...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第1期
  • 感悟香港医院的全人关顾护理

    ...流医疗服务体会和心得,帮助改善和提高。(3)创建学习组织,勇于向最佳管理者学习。为了提升医院服务水平,香港医院把赶超目标投向了有优秀管理经验公司,如酒店、麦当劳快餐店等。(4)建立质量保证圈...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期
  • 西安杨森副总裁谷里虹:23年再造20个西安杨森

    ...。我们积极地为员工创造一个良好工作环境,建立一个学习组织,让员工在这里得到职业生涯健康发展。在人才管理方面,我们遵守严格流程:从招聘、选拔、入职培训到业绩评估。我们还对各级主管进行360度反馈...

    医药产业医药经济;人物
  • 常州市疾病预防控制机构行风建设的调查与思考

    ...性和实践性就显得尤为重要和迫切。因此,必须结合创建学习型疾病预防控制中心,采取多渠道、多形式学习方法,不断更新专业人员知识,提高专业人员业务水平,进一步优化技术服务人才结构队伍。  3.5加强与服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 论“科学发展观”在中西医结合医院的发展思路

    ...结合临床医学院教学功能,完善培训人才制度,创建学习型、研究型医院,为中西医结合医院可持续发展提供保障。可采取以下措施:(1)发挥优势,继承传统特色,加强“名中医工作室”工作。要充分运用好在社会上有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第7期
  • 以现代文化为引领打造医学人文品牌的实践与探索

    ...医院文化相融合以办人民满意医院为目标,推进“学习医院、“数字化医院、“节约型医院、“平安医院、“三级甲等医院五院同创工作。医院提出了以肿瘤多学科诊疗、腔镜微创、介入诊疗、内镜下治疗为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期

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