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  • 中医将在全国范围摸清家底

    ...涵盖县级以上地方中医药管理部门、所有医院、基层医疗卫生机构、门诊部及中医类诊所。在针对以上五类调查对象所设计的不同问卷调查中,调查内容涵盖了对中医医疗服务资源状况、中医药服务提供情况、中医医疗机构运营...

    医药产业医药经济;中医药行业
  • 2014年医改得失:医疗资源过度集中

    ...在,最明显的就是北京与河北的对比。根据2013年北京市卫生统计公报,该年度北京市各医疗机构接诊的患者数量达到2.19亿人次,其中,北京市内三级医院外来就诊患者就达了3036万人次,这里面有23%来自于邻省河北,以拥堵著称...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 对医院推行人力资源会计的探讨

    ...  关键词:人力资源会计;确认;计量;报告  医疗卫生是资本密集型和知识密集型的行业,仅装备高精尖医疗设备是远远不够的,还必须拥有一支业务技术精湛、懂营运、会管理的人才队伍。在未来的市场竞争中,谁拥有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • 医院人力资源管理初探

    ...aCorrespondenceto:Xiangbao.随着我国市场经济体制进一步完善,资源配置的基础性作用日趋明显。人力资源是各种资源的第一资源,管理是否科学、合理,直接关系到其他资源的开发、利用,以及整个生产、活动的绩效。现代医院管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期
  • 黑救护车现状透视:公司化经营依病情漫天要价

    ...不足和协调不够的问题。早在几年前,国家信息产业部和卫生部就联合发文规定,一个城市不允许存在两个120。120是院前急救唯一特服呼叫号码,未经卫生行政部门批准,任何医疗机构不得擅自设置任何其他形式的急救电话。为...

    健康行业资讯;新闻专题;曝光台
  • 卫生部鼓励具有资质的人员依法开办私人诊所

    ...按照部门和行政隶属关系形成的条块分割、布局不合理的资源配置格局,对区域内医疗卫生资源的规划、审批、调整、监督、评价等进行统一管理。三、要统筹各方资源,科学规划卫生资源的总量、结构和布局,确定区域卫生发...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 人力资源管理在医院发展的趋势

    ...更注重高级人才的猎取与培养市场经济是以市场作为社会资源配置的基本手段,必然表现阶段竞争的形式。而人才竞争是现代竞争最集中的表现形式,特别是在知识经济时代,人才竞争战将更加残酷和激烈。如何培养人才、留住...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 医院集团化模式由松散型向完全紧密型转变的探讨

    ...dquo;看病难、看病贵的呼声越来越强烈,医院集团必须优化资源配置,降低医疗成本。十六届六中全会指出,“推进医疗机构属地化和全行业管理,理顺医药卫生行政管理体制,推进政事分开,管办分开,医药分开,营利性与...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第10期
  • 卫生部:要给非公立医疗机构留出足够发展空间

    ...按照部门和行政隶属关系形成的条块分割、布局不合理的资源配置格局,对区域内医疗卫生资源的规划、审批、调整、监督、评价等进行统一管理。三、要统筹各方资源,科学规划卫生资源的总量、结构和布局,确定区域卫生发展与...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 深圳龙岗区城市化进程中医疗机构管理问题的思考

    ...生局,审批与管理职能相对分离。  2问题  2.1卫生资源配置不合理  2.1.1基本医疗服务供给总量绝对不足  建区以来,我区卫生经费投入超过了国家规定的标准,但卫生投入主要用于基础建设和人头经费上,而业务发展...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期

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