【摘要】文章着重分析了三级以上公立医院财务机构体系设置存在的问题及成因，提出了可行的建议。本文对新时期公立医院如何强化财务经营管理，具有一定的借鉴意义。【关键词】公立医院；财务机构设置当前，随着社会主...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第1期【摘要】本文旨在从培训角度出发，研究医院在防范医疗纠纷过程中，开展医疗纠纷政策培训中存在的问题，并通过原因分析，提出具有实际可操作的建议，从而为医院管理部门提高管理效能提供依据。【关键词】医疗纠纷;政...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第3期【摘要】奖金分配制度关系到单位每一位员工的切身利益，敏感度较大，历来都是改革的重点和难点。积极探索符合医院自身条件的奖金内部分配制度，提高医院管理水平，促进学科发展，具有重要意义。本文从医疗收费、医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期【摘要】本文分析了医院管理层现有的分配制度及存在的问题，并针对性地提出了改革的方向和建议。调查结果显示:医院管理者的所得与工作成绩联系不大，多数以平均奖的形式发放;技术职称参与分配的比例较大;医院管理者对...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期...医院人员规模，由公立医院自主考录聘用人员。三是深化分配制度改革。严格执行工资总额政策，做到既不与药品、耗材相挂钩，也不与医学检查、化验相挂钩。各级医院要细化院长考评体系，落实好“三个严禁：严禁给医...
医药产业医药经济；招标采购...公立医疗机构还没有打破计划经济时期形成的人事制度和分配制度模式，人力资源不能合理流动，不能充分体现优劳优酬、多劳多酬的分配原则。3完善公立医院补偿机制公立医院的补偿机制问题一直困扰着医院的生存和发展，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第10期...医院经济运行机制的改革，甚至是与医院广大职工的薪酬分配制度的改革紧密联系在一起的一项触及医院整体运行机制的系统工程。如果在实施支付方式改革的同时，政府对公立医院的补偿机制不同步建立起来的话，医务工作者...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期...现代医院管理模式的逐步建立，呼唤一个科学合理的薪酬分配制度与之相配套，对于医院的人力资源管理和医院发展来说，是一种取之不尽用之不竭的财富。医院薪酬分配制度再造的推行不仅仅是分配机制的创新，更是责任机制...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期...入和当前医院产权制度改革遇到的困惑，公立医院的人事分配制度改革越来越引起卫生主管部门和医院管理者的重视。我院在施行人事分配制度改革的实践中，回顾分析了目前国内这方面改革的总的趋势，目前医院人事分配制度...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期...员，由卫生人才交流服务站按不同情况进行管理。4.2完善分配制度改革按照绩效优先、兼顾公平，按劳分配和生产要素参与分配的原则，结合医院工作知识密集、脑力与体力结合、高风险等特点，完善重实绩、重贡献，向优秀人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第5期