...有重要的指导作用;受韦伯的行政组织理论管理的影响，医院护理组织管理得到迅速发展，护理组织系统逐渐完善，各级护理人员职责明确，并建立起严格的考核、奖惩制度等。古典的管理理论通过运用科学方法和管理手段使护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第18期【摘要】军队医院在新形势下使用聘用制人员是医院改革的结果,是医院自身谋求发展的必然趋势。为使在军队医院精简整编体制改革中尽快适应新形势,我们依照国家《劳动合同法》对聘用制人员进行法制化、规范化、人性化管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期...冲突，承担共同的威胁。结果打造优秀护理团队对于完善医院护理管理体系而言十分重要，从一定程度来说，前者决定了医院护理工作品质。结论通过论述总结打造优秀护理团队的重要性。【关键词】护理团队;优秀护理团队;如...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2012年第12卷第4期白银公司职工医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性企业职工医院，国家三级乙等医院，拥有550张床位，副高以上人员41人，中级职称220人，在岗人员725人，拥有9个厂矿卫生所和5个社区服务站，共计48人，内部退...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期...实意义。【关键词】量化考核；护理工作；奖金分配现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值,就必须充分调动员...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第24期...科护士所面对的既是患者又是消费者。传统的患者被动来医院看病、求医问诊的模式已转变为患者主动的选择医疗机构、提升自我形象的需求模式，因此，对于整形外科咨询护士的要求变得更高。护理不仅仅是打针、发药、处理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第13期...摘要：我院通过开展“以病人为中心，以质量为核心”的医院管理年活动，从强化组织领导，全院层层动员；制定详细方案，明确目标任务；加强制度建设，狠抓工作落实3方面入手，取得了显著成效。关键词：强化管理；狠抓...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...争日趋激烈，这些都对护理提出了新的挑战。护理管理是医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期...社会招募一批高等院校医学专业本科毕业生，经过在三级医院3～5年规范化的全科医学培养，取得全科医师培养合格证书后，统一分配到我区的各社区卫生服务中心工作，为我社区卫生培养一支高素质的全科医师队伍。3.1.3完善...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期人民医院，就是以人为本，坚持人民利益高于一切，追求社会效益最大化，努力创建人民满意的医院。如何创建人民满意医院，如何将人性化理念融入医疗服务和医院管理的全过程，将是现代医院建设和管理的重要课题。近几年...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第19期