...疾病和亚健康问题，采取积极的应对措施，不断加强专业学科建设和专业人才培养，始终把社会效益摆在医院建设发展的首位，把维护人民群众的生命健康安全摆在医院建设发展的首位，在取得较大社会效益的同时，获取较大的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第9期...、引进人才、开发人才、留住人才。3.1把人才队伍建设与学科建设摆在同样的地位人才和学科是现代化医院的支撑，如鸟之两翼，车之双轮［4］。我们坚持人才队伍建设与学科建设互动，积极延揽医界精英，大力建设名学科群...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期...、引进人才、开发人才、留住人才。3.1把人才队伍建设与学科建设摆在同样的地位人才和学科是现代化医院的支撑，如鸟之两翼，车之双轮［4］。我们坚持人才队伍建设与学科建设互动，积极延揽医界精英，大力建设名学科群...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2008年第3卷第4期...疗养卫生资源配置中存在的问题，探讨了疗养院如何通过医院与疗养院、疗养院与疗养院的资源整合解决这些问题，阐述了通过人力和技术资源的整合，提高技术水平，通过信息资源整合，提高工作效率，通过设备资源整合，提...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期...保证甲级率。另外，上级部门检查，需要抽取病历，许多医院为了应付检查，经常修改病案，使病案的真实性、科学性和可靠性受到质疑，使其在医疗评价、信息交流、法律效力等方面失去了应有的价值。以上情况，不仅违反了...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期...开展创新性研究，制定和建立适合我国药监部门、企业和医院的政策、法规、标准、方案和管理模式，以促进药学事业的发展。■药事管理学创新性研究要注意四个问题——▲树立“成品”意识药事管理学科现在的研究往往不注...
医药产业医药经济；管理【摘要】结合目前边疆部队医院检验人才管理的现状，深入分析了人才队伍存在的问题，并结合实际提出几点建议及对策。(1)加强思想教育促进检验人才成长;(2)营造良好的氛围鼓舞检验人才成长;(3)建立现代人才管理机制激励检...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期...。为此我们分析了某医院3年的床位使用情况，为医院各学科建设的合理配置、医疗资源的合理分布和提高利用率提出相应的对策。1资料与方法1.1资料根据该院病案室2004～2006年医疗工作统计报表中各科床位的负荷情况和效率数...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期...研工作的最大产出。 4.1完善科研管理机制科研课题是学科建设的依托,不能高质量地开展课题研究工作,学科建设将无从谈起。在科研项目申报方面坚持项目论证把关制度,注重项目申报质量。在课题中后期管理方面，注重年度...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期...科技持续的“催化”作用，才能产生质的飞跃，才能促进学科建设及新技术、新业务的广泛开展，要坚持疗养院建设，离不开科技进步的指导方针，摆正疗养与科研的位置，明确疗养科研对疗养的有力促进作用，这不仅是搞好疗...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期