...“信誉”是最好的广告、是无价之宝，他勉励大家要珍惜医院的信誉，为病人细心服务，创造医院的品牌。报告会结束后，徐院长代表医院感谢王佐书副主席不辞辛苦远道赶来，为大家作精彩的报告，并激励参会者通过学习尽快...
参考资料医学教育；校园动态；哈尔滨医科大学【摘要】本文通过对基层医院继续医学教育形式与任务、存在的问题与困难、创新内容与途径三方面进行分析。并对我院创新做法的实施进行探讨，寻求一条解决基层医院继续医学教育的途径。【关键词】基层医院；继续医学教...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第3期...效益的前提下，建立有效的激励机制，实现可持续发展是医院改革发展的一大课题。借鉴企业经验，推行经济增加值(EVA)考核制度，要从组织和思想上进行支持，配合机构重组和岗位竞聘，科学准确地进行岗位评价和定岗定级工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第5期...元。 3.4提高了病人对护理工作的满意度病人满意度是医院管理中的一项主要评价内容，也是对护理工作最客观、最公正的评价。通过竞争上岗，由于目标明确、考核激励有利，大大提高了护士工作的积极性，使护理工作的满...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第11期浅谈医院财务预算与财务分析(pdf) 摘要：财务预算着眼于医院资金的运用、指导医院的筹资策略、合理安排医院的财务结构；处理资产的盈利性和流动性、财务结构的成本和风险的关系。而财务分析是一个过程，它把研究对象...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...卫生服务团队。本文试图从人才选拔和培养、领导艺术、医院文化和不断更新理念等诸方面加以阐述相互之间的关系和影响，从而引发一些思考和启迪。【关键词】卫生改革;高效能;团队;启迪2009年是卫生改革的关键之年，医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期【摘要】在现代医院发展过程中，临床医护队伍与职能处室管理干部队伍是不可或缺的两个轮子，不可偏废。目前的职能处室管理干部队伍中，有相当一批人未经过科班学习或良好的管理专业培训，致使医院管理呈低效率与滞后...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第6期【摘要】笔者首先通过对医院建设高起点、高标准规划设计的阐述，为读者色勒出了一幅大型现代化医院的画面，同时以真实的数据、资料说明了医院建设在得到多方支持的情况下，喜人的发展势头。其次总结了医院深化卫生改...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第9期；医院管理【摘要】笔者首先通过对医院建设高起点、高标准规划设计的阐述，为读者色勒出了一幅大型现代化医院的画面，同时以真实的数据、资料说明了医院建设在得到多方支持的情况下，喜人的发展势头。其次总结了医院深化卫生改...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第9期；医院管理...都需要学习和扩充管理知识，提高管理能力，最终使整个医院的管理水平迈上一个新台阶。培训的第一讲邀请到北京大学党委常务副书记、北京大学法律总顾问、北京大学金融法研究中心主任吴志攀教授，作题为《重读〈纪念白...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部