...核指导意见及考核指标、社区卫生服务机构和乡镇卫生院绩效考核办法及考核指标的制定中，将应用中医药预防保健技术和方法、发挥中医药在公共卫生服务中的作用列为重点指标予以考核，使中医药服务在考核内容中有完整的...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...广单病种付费的支付模式，推进医院成本核算，改变医院绩效考核模式，促使医院及医务人员的经济利益关注点从药品、检查、检验转向提高医疗技术和服务水平上来，实现就医费用的结构性调整。完善政府投入补偿制度建立财...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...公平竞争关系。（五）严格控制药品价格和费用为了控制医药企业过分追求利润的倾向，有些国家采取控制药厂利润率的办法，以干预药品价格，有些国家对药品流通实行严格管理，建立非营利性的国有独资公司采购配送药品。...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...形成有效的激励约束机制。目前，基层医疗卫生事业单位绩效工资制度已经建立，医务人员收入中绩效所占比例显著提高，一线人员、骨干人员的收入大幅增加，积极性得到了有效调动。据抽样调查，综合改革后，基层医疗卫生...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...“以药补医”机制扭曲了医药产业发展的激励机制，导致医药企业反常的价格行为，加剧了药品回扣等不正当竞争行为，一定程度上造成了医药购销领域的乱象，影响了医药行业的健康发展。来源：求是二、坚定信心，抓住改革...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...流管理体系再造，产生增值服务费约15%-20%，由政府根据绩效考核的结果，补偿医疗机构的药品收入损失。“政府管得太多了，而且政府接受返利也说不过去”，一位接近国务院医改办领导的人士说，医改办内部对芜湖医药分开...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。四、促进基本公共卫生服务逐步均等化（十三）基本公共卫生服务覆盖城乡居民。制定基本公共卫生服务项目，明确服务内容。从2009年开...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...。”由于《准则》目前还没有法律的支持，和刘洋一样，医药企业人士普遍认为资格认证、执证上岗能起的规范作用有限。“行业自律很重要，但要切合实际，实事求是，不能形式化。”卫生部医院管理研究所药事管理研究部吴...
健康行业资讯；专题；商业贿赂与医疗腐败...)开展县级医院综合改革试点，根据改革需要，在奖励性绩效工资分配、定价、药品采购等方面给予试点地区一定自主权。经批准，可在县级医院设立特设岗位，引进急需高层次人才。我省将合理调整医疗服务价格，提高诊疗费...
健康行业资讯；新闻专题；医疗服务价格...强乡村医疗卫生机构标准化建设，试点基层首诊制。完善绩效考核体系，建立“定编定岗不定人”的竞争性用人机制。继续做好农村卫生人员岗位培训和二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作。开展乡镇卫生院评审...
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