...的制定，关键在于执行。“王子犯法，与庶民同罪”，在医药企业里必须要得到较好的体现。在企业内部，上至总监、区域经理，下至片区主管、营销代表，任何人员违“法”，都将受到处罚。某企业一“老牌”区域经理，负责...
医药产业药品天地；药界风云；数据与行业分析...。而海正药业（600267）却在近日召开“春天的故事———绩效持续创新新闻发布会”。当记者问及金融危机对公司的影响时，该公司董事长白骅表示，海正药业生产的不是保健品而是治病的药，金融危机对公司影响很小，全年业...
医药产业医药经济；企业观察...基本药物制度后，各地政府综合考虑取消药品加成和实行绩效工资等因素，在推进基层医疗卫生人事分配制度等综合配套改革的同时，进一步完善以政府投入为主的多渠道筹资补偿机制。对政府举办的城市社区卫生服务中心（站...
医药产业医药经济；招标采购...法人治理结构，通过建立和完善集团高管人员选聘制度、绩效考核制度和薪酬制度，科学评价高管人员的绩效，增强国药集团董事会的独立性、权威性和有效性，强化董事会在集团经营决策中的主导作用。石晟怡表示，在现有基...
医药产业医药经济；企业观察...管理体制、补偿机制、人事分配等方面的综合改革，完善绩效考核办法，创新监管方式，确保基层医疗卫生机构新机制持续健康运行；健全基层医疗卫生服务网络，加大基层卫生人才培养力度，加强乡村医生队伍建设，不断提高...
医药产业医药经济；招标采购...运作良好的供应链从整体上提高单个公司和供应链的长期绩效。对长期绩效的强调表明供应链应该与供应商，顾客，中介，和服务性企业等不同的参加者采取长期而不是短期合作。重要的是，长期定位更看重关系型交换，而短期...
医药产业医药经济；营销库存周转率一直是医药连锁企业的重要绩效指标，如何同时拥有较高的销售额和较低的库存额也是让药店管理者颇感头疼的一个运营难点，业界也不断寻求着最新最好的解决之道，很多企业也在探讨如何从医药连锁企业的配送中...
医药产业医药经济；药店视点时近年末，医药企业的营销将士都在市场一线冲锋陷阵、竭力奋战，为完成年初的销售指标、制定来年的营销计划、深刻评估一年来的工作、规划明年费用等一系列事务忙碌着、奔波着，甚至盘算着年初定制的“武器弹药”所剩...
医药产业医药经济；营销...位高级管理人员于9月24日至26日，以2012年收到的2011年度绩效奖金的50%(或50%以上)从二级市场购入上海医药A股股票，成交价格在人民币11.25元-11.52元之间。”包括总裁徐国雄、三名副总裁、财务总监以及董秘六人以其绩效奖金购买...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...委员会提交仲裁申请，要求医院补发“被克扣三年之久的绩效工资”外，6名医生还向省市有关部门递交了反映该院“黑幕”的举报材料——一份名为“请求给予生存权的报告”。与自己的工作单位对簿公堂，6名医生集体实名举...
健康行业资讯；专题；商业贿赂与医疗腐败