...医德高尚、结构合理的专业队伍。因此，医院要在制定出人才培养工程规划和梯队结构分布具体措施的基础上，广纳贤、深挖掘、多培养。做到人才引进和自身培养并重的协调发展，充分发挥各自的特长，使不出现被遗忘的角落...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第7期...标是质量保证。 4.6.4学习与成长维度 继续教育、人才培养、科研论文(医院、社区讲座、上级或院内三基考试、教学差错、教学事故)。实施院内学分制办法。目标是提升全员素质。赋予上述四个维度中每个指标及各分解...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期...了基础理论，提高了临床技能，养成了严谨的工作作风，加快了成长的速度，规范了操作流程，保障了护理质量和护理安全，此项工作不在形式，重在效果，必须常抓不懈，长效管理才能从根本意义上提升护理质量[4]。【参考文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第12期...述基础上，还要加强药学现代化建设，尤其要在临床药学人才培养、临床药学工作的正常开展和深化等方面有所突破。 2医院药学人才队伍建设 (1)健全组织，发挥职能。明确医院药事管理委员会的职能作用。医院药学部...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2005年第5卷第11期...断创新，社会正发生着巨大的变化，我国人口老龄化进程加快，疾病谱的改变，医疗费用的迅猛增长，人们迫切希望社区护理能以方便、高效、快捷、优质的服务来满足社区不同人群的需求。纵观国内外的社区护理发展，从相关...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第15期...密联系实际的创先争优活动的开展，促进了医院的服务，加快了医院的发展。2011年3月，在江苏省“全面改善医疗服务推进医德医风建设专项行动中，宿迁市人民医院被评为2010年度医疗服务先进单位，受到省卫生厅的表彰。20...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期...、不同宗教信仰的服务对象。由于生活节奏及工作节奏的加快，护士在生活、工作乃至精神方面都会不同程度地承受心理压力。因此，护理人员要学会把握自己的情绪，学会自我调节、自我安慰的方法，寻找正确的压力释放渠道...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期...好事情。 2.5建设一支高素质的医疗卫生人才队伍 人才培养是加快高校医疗机构建设、提高整体医疗水平的关键，学校应充分利用现有医疗资源，重点培养一些中青年技术骨干，采取脱产学习与在职培训相结合，争取在职...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第20期...定出有顺序的、有时间性的和最适当的临床服务计划，以加快病人的康复，减少资源浪费，使服务对象获得最佳的持续改进的照顾品质［7］。5.3CP在护理质量管理中的意义及相关研究CP在护理质量管理中具有重要的意义，一是，...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第1期；医院管理...，集思广益，大胆改革，从管理入手，从服务出发，着重人才培养。经过努力，院内学术风气浓厚，职工的服务热情高涨，综合效益进一步提高，核心竞争力进一步增强。 ——优化院内环境，中医药文化气息浓厚。为...
参考资料中医中药；中医文化