...员在测评中还是不满意的结果，也影响到科室技术管理的绩效量化考评的达标。 通过分析，结合科室历年来带教中暴露出的问题，如带教老师讲解不详细，自己动手多而让学员动手少；带教老师对学员生活关心不够，只管教...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第10期...医院的管理自主权下放给院长；另一方面问责，完善院长绩效考核办法，引导医院围绕岗位工作量、医疗质量、岗位技术含量等核心要素建立内部绩效考核体系。二是改革运行机制。贯彻新的医院财务制度，开展医疗收支预算审...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...社区卫生服务机构收支两条线管理，江苏、山东等地开展绩效考核工作，倡导主动服务和上门服务，促进基本公共卫生服务任务落实。加快四川、甘肃、陕西地震灾区医疗卫生系统重建工作。三省和对口支援省市认真落实任务，...
医药产业行业资讯；业界动态...全管理制度并落实 如交接班制度;护理人员培训制度;绩效考核制度;各种管道护理的操作规程等。 1.2.2做好床边交接班，落实每一项工作 护理人员对各管道实行严格交接班，包括管道置入时间、深度名称、责任人等，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第11期...医院是知识密集型系统，员工的积极性直接影响到工作的绩效，医院员工具有的良好感觉、协调的团队精神和高昂的士气既是医院运作绩效的内容，同时又直接影响到医院其他绩效指标的完成。在目前中国卫生改革背景下，医院...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第19期...高端医疗服务，提高医疗卫生资源的利用效率和卫生服务绩效。 2.2.3有效提升整体服务能力进一步加强各级各类重点学科、专科、项目建设，着力培养医学专科、全科和公共卫生学科带头人、接班人、学术和技术骨干，着力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期...物医药公司需要从单一的新药品生产，转向展示改善健康绩效。”安永建议，生物医药企业如果还想在日益具有挑战性的环境中保持创新能力，就必须转变原来的研发思路。首先，在以结果为导向的环境中，公司将面临更大的压...
医药产业医药经济；生物技术；生物医药...药服务。将应用中医药技术和方法纳入基本公共卫生服务绩效考核体系并列为重点指标予以考核。五要加强城乡基层医疗卫生服务体系建设。力争设置中医科的乡镇卫生院比例达到90%以上。二是着力做好中医药应急和防治新发传...
医药产业行业资讯；业界动态...疗机构应当根据医院发展目标制定人才建设规划。可通过绩效、入职时间、学历、价值认同和职业素质这几项指标进行考察，筛选出绩效较好的认同医院文化的员工，在培养资源上有所倾斜。尔后通过进一步的能力素质的考查，...
医药产业医药经济；管理...量控制转变。在分配制度改革上，推动由级别工资向岗位绩效工资转变，绩效工资不封顶，按工作量和技术要素以及服务质量等综合指标分配。同时，政府将保障公立医院基本建设、大型设备购置、业务培训、新建或改扩建公立...
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