...各项法规对病者严肃负责的道义感。 医院药学人员和医生、护士一样肩负着维护人类健康的崇高使命，对本职工作是认真负责还是敷衍搪塞，关系着病人生命安危，涉及到千家万户的悲离合，所以工作要严肃认真、细微周到...
参考资料医源资料库；医源图书馆；教材类；医院药学...区域管理(1)门诊手术室的区域划分清楚。比如病员通道、医生通道、污物通道要有明显区分。(2)换药室应该有清洁区和污染区的标识。 55S--素养(SHITSUKE) 素养就是科室护理人员人人依规定行事，从心态上养成好习惯。其目...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第12期...医患沟通不畅，医院方面对病人的关爱精神缺失。从帮助医生提高职业道德和与患者的沟通技能，上升到加强医疗行业文化建设，提升医生人文素质，无疑有助于改善医院形象，缓解和降低群众对医疗现状的不满。然而从另一方...
健康行业资讯；医疗动态...专业的发展相对医疗专业的发展来讲，总是相对的滞后。医生与护士的关系在很大程度上还是以主助关系为主，难以形成新型的平等合作关系［1］。这种现象存在于全国各级各类医院，尤其是贫困边远地区，这种差距更大更明...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期...院医师规范化培训 为使刚毕业的学生成为一名合格的医生和老师，我院医务处根据山东省卫生厅的要求，对每一位刚毕业的医师制定“临床住院医师规范化培训实施办法”。我们科室按照医院的培养方案执行。具体方法为：...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2006年第21卷第2期...克服困难的勇气及信心。国内外研究表明工作满意度高的医生比满意度低的医生更有可能提供更好的卫生服务，医生工作满意度与患者满意度之间存在着直接的关联[1]。在良好的身心健康状态下，人的创新能力也会更加增强，思...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...标。病区护士长作为科室护理人员的领导者，要处理好与医生的协调工作，创造一个相互尊重，团结协作，和睦相处的工作环境。既要坚持工作原则，又要经常倾听医生对病区护理工作的意见和建议，以利于护理工作的改进和提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期...方面比其他医护人员压力要高。加之缺乏管理者的支持和医生的不满都会使护士感到不被接纳，降低归属感，出现心理压力。尤其是护患冲突，它将直接影响到护患双方的利益、健康、经济、道德与法律问题。所以，护士在遇到...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...的临床经验，而患方对医疗知识知之甚少或一知半解，在医生没有做好告之义务，而治疗又没有达到预期效果时，患者便会产生敌对情绪。 2应对措施 2.1尊重科学，以人为本医学是一门探究性很强的学科，充满着无数的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期...故消灭在萌芽状态，避免事态进一步扩大。在临床用药时医生有时疏漏，需要护理人员把关。护士不单纯是医嘱的执行者，对药物的选用、给药的途径、方法、剂量及副作用等，都应有一个全面的了解，做到合理应用，防止不良...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第16期