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  • 浅谈医院奖金分配制度与绩效考核

    ...、投诉率)、医疗制度管理、医疗安全、病案管理质量、护理质量、医院感染质量,其中医疗安全中的医疗事故、严重差错是最重要的质量考核标准,根据各指标的权重采取百分制打分评分。(3)成本核算考核。设专职核算人员,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 哈尔滨医科大学

    ...信息科学与技术学院、人文社会科学学院、口腔医学院、护理学院、麻醉学系、体育学部、第一至第五临床医学院(附属医院)、大庆校区等附属单位。中国疾病预防控制中心地方病控制中心、国家理科基础科学研究与教学人才...

    词条组织机构;医学院校
  • 创建节约型医院走内涵式发展道路

    ...力资源的投入是否合理。通过对每床位配备医生人数(或护理人员人数、行政、工勤人员人数)、行政后勤人员占职工总人数比例、百元医疗收入耗用人力成本等等指标进行纵向对比或和同行业、同级别的医院对比,分析职工的工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 药物Ⅰ期临床试验管理指导原则(试行)

    ...识和技能。(五)研究护士。研究护士负责I期试验中的护理工作,进行不良事件的监测。研究护士应具备执业护士资格,具有相关的临床试验能力和经验。试验病房至少有一名具有重症护理或急救护理经历的专职护士。(六)...

    词条
  • 浅谈基层医院人才队伍建设

    ...育人和用人机制我院是一所集医疗、教学、康复、科研、护理、保健、社区为一体的综合性二级医院,共有床位200张,在职职工219名。为了建立一个能够使优秀的医院管理人才脱颖而出的选人、育人和用人的机制,2002年结合医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期
  • 党代会报道之三:团结一心创建一流的口腔医学院

    ...组织召开了“首届医疗纠纷管理研讨会”,接着陆续召开护理服务与缺陷分析会和医技、辅助科室及窗口部门医患沟通研讨会,收到了良好的效果。连续四年加强医患沟通活动,将医疗纠纷发生情况纳入综合绩效管理,使工作人...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 综合医院发展中医是必然选择

    ...前该中心可开展针灸推拿、传统体育、药物、饮食、康复护理、运动、心理、物理因子、康复工程等传统诊疗与现代康复技术相结合的多种诊疗项目。充分发挥中医康复中心的作用,中医药工作量、中医药收入、西医临床科室的...

    医药产业医药经济;中医药行业
  • 410名地震伤员早期救治体会

    ...作组(专科物资供应组,后勤保障组,心理干预组,生活护理组),保证救治工作顺利进行(图3)。图3本次骨科伤员医疗工作流程5.2高强度一超常规工作在这次应急医疗救治工作中,由于时间特别紧,任务特别重,要求特别高,为了...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国矫形外科杂志;2008年第16卷第20期
  • 三级综合医院医疗质量管理与控制指标(2011年版)

    ...位。2.全院员工总数、卫生技术人员数(其中:医师数、护理人员数、医技人数)。3.医院医用建筑面积。(二)工作负荷。:1.年门诊人次、健康体检人次、年急诊人次、留观人次。2.年住院患者入院、出院例数,出院患者实际...

    词条评审标准
  • 针刺联合生物反馈电刺激诊疗仪对宫颈癌术后膀胱功能重建的临床研究

    ...  对照组:给予宫颈癌术后抗炎及会阴、尿道口的常规护理。3观察指标与方法①术后第9日残余尿量测定:患者术后第9日撤尿管4h后自主排尿,行B超检查膀胱内残余尿量。②比较4组术后15d残余尿量及尿潴留的发生率:尿潴留...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药

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