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  • “三根钢筋”助哈药集团高起点上实现新飞跃

    ...抓好制度配套指标和落实考核办法,尤其是高管人员绩效考核。为强化集团化管理与整体规划,哈药集团对集团公司进行机构调整,充实了规划发展、财务管理、安全技术、审计等部门,使机构调整与学习整顿有机结合,员...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 医药保健品营销九要诀!

    ...上坚持招募最佳人才,适才适位、适者生存、快速补位、绩效考核、团队合作、经常辅导等。国内医药保健品企业也应在以上几方面强化人力营销,使员工保持工作激情和与企业共荣辱精神力量。企业家要切记:人力长远力...

    医药产业医药经济;营销
  • 2012年徐州市卫生局关于基本药物制度“回头看”检查情况的通报

    ...集中采购工作进行考核,考核情况纳入综合目标管理,与绩效考核和奖惩挂钩。邳州市卫生局下发文件,对基层机构编制上传药品采购计划时间和频次、药品到货验收信息确认时限等提出明确要求;丰县卫生局注重日常监管,...

    医药产业医药经济;招标采购
  • OTC药品营销推广要有“四力”

    ...“根据地”所谓“得区域者得天下”,进入持久战时代医药企业就必须要有更好市场基础。每个省之间消费差异是企业必须正视重要环境要素之一。由于受企业综合实力制约,并不是所有区域都值得进入,或者说企业...

    医药产业医药经济;营销
  • 重庆市食品药品监督管理局召开中心组会议认真学习胡锦涛总书记参加重庆代表团审议时发表的重要讲话

    ...责任制和责任追究制,将食品安全工作纳入政府目标管理绩效考核范围,建立食品安全工作评价、激励、责任追究机制。加强食品质量监督检验工作,整合检测资源,合理分配抽验任务,提高检测水平,减轻企业负担。第三,...

    医药产业药品天地;药界风云;动态
  • 国务院参事:预防不力成我国健康管理新难题

    ...卫生报告认为,中国在全球191个国家中,卫生部门总体绩效处于较低水平,卫生负担公平性排名第188位。另外,乡村赤脚医生瓦解、乡镇卫生院很多倒闭,社区医疗机构缺乏以及乡村医生大量锐减,这都造成健康管理乏力。...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 如何有效管理药店中层

    ...。二、培育强有力组织能力上世纪90年代初,一家知名医药企业曾发生过一件事。该企业全年回款目标将近4亿,可离年底还有两个星期时,才完成不到2亿,于是老总把各地办事处经理都召集回公司。令人意想不到是,...

    医药产业医药经济;管理
  • 看病难看病贵已成社会众矢之的病根究竟何在?

    ...公平性在191个国家和地区中,位列188位,倒数第4;总体绩效评估,中国仅列144位。医疗政策“建设靠国家,吃饭靠自己”廖新波说,20多年来医疗卫生体制改革中,政府以提高医疗机构效率为主要目标,忽视了医疗卫生公平...

    医药产业医药经济;分析与评论
  • 2012年安徽省食品药品监督管理局关于药品生产企业药品不良反应监测和报告集中检查工作的通报(皖食药监办[2012]215号)

    ...其监测上报水平和分析评价能力。(二)要提高认识,各医药企业要把药品不良反应监测和报告工作与产品质量、企业生存发展紧密联系起来。药品不良反应监测工作是公众安全用药需要,更是企业生存发展需要,药品生产...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 要追求整时赢利

    ...新盟友、新文化、新机制等等都需要提前准备。许多企业绩效考核只是为了促进当时赢利,根本不问未来赢利准备工作,结果只能使企业走向死胡同。要努力扩展观察问题时间视野。企业赢利能力大小与观察问题视野密切相关...

    医药产业医药经济;专栏

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